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    杨红梅闻言满身干劲,这样的好日子是她想都没想过的。

    之后的一个星期林夏接连在店里忙活着,想要年后能够开工厂,就得看年前这段时间了。

    她租下的那条生产线每天不停的生产,白天是整组的人生产,晚上是陈组长暗中组织的隔壁工人来加班。

    没有办法,一说加班有加班费,还是日结的给,哪个工人不心动。

    最最主要的是,安美之前忽然大手笔的也跟着加产,换新设计包装,货都堆满仓库了,但外面的销售却跟不上。

    安蓉“啪”的一声把销售报表扔到桌子上,“为什么商场的销售额一直上不去?你们有没有搞清楚重点?”

    她可不想一直做批发商,她要做的是在商场里的高端品牌。

    销售部经理有口难言,外地拿货的商人不管怎么说,还能拿点回扣给他们,但进商场,不让他们送礼就不错了。

    于是手底下的人都在抢订货的单,订的多赚的也多。

    至于商场的,还得对着商场经理说好话,点头哈腰的才能够进商场。

    这样的对比,众人都不愿意,可老板定下的发展方向却是一定要进商场。

    商场里人流涌动,大家都在准备过年的东西,抢布抢电器抢各种生活必需品,就算是售货员脸色不好吧,他们必须要买,还能接受。

    但在这种消费品面前,却是看心情买的。

    而心情这个东西看得也就是服务态度。

    “之前可以,为什么现在下滑这么多?”安蓉心口气得都疼了,她还准备年后扩大生产,可现在销售出了问题,还怎么扩大生产!

    销售部经理想了想,建议道:“要不咱们更换一下工资方式,我听别的同行说,他们的工资是有提成的。”

    提成这个东西,安蓉隐隐有听说过,但心里还是有些犹豫。

    “你让我考虑考虑,你们先把商场的业绩提升上去再说。”安蓉目光直盯盯的看着销售部经理。

    见安蓉不同意这个提议,面上笑嘻嘻,心里各种不爽的销售经理只好退了出去。

    刚到门口就见到生产部经理在门口,两个部门一直是合作部门,没有什么利益关系,销售部经理小声的对着何主任说了句:“安总感觉心情不太好,你悠着点。”

    何主任闻言一怔,伸手拍了拍他的手臂:“谢了,有空一起喝酒。”

    两人交换了眼神,何主任敲办公室的门,心里寻思着要不要汇报那件事。

    “进来。”安蓉见是何主任进门,一想到仓库里堆积的那堆货,心情瞬间降了下去。

    何主任心里一咯噔,也差不多猜到了是因为什么事,他也头疼那堆货,但那是上面下达的生产任务,不是他一个人决定的。

    但现在老板觉得是他的错,他也只能承受着。

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