大部分时候季风的性格都很随和，但在这种内部会议的时候，季风是真骂人。
真不是单纯的口头禅，口头语，而是不骂不行。
不说教育扼杀什么的题外话。
就说大部分大学出来的计算机系学生，技术员，程序猿，码农，创造力这个东西，他们几乎没有。
无论大厂小厂，都有这种情况存在。
其实这些技术员并不差，懂事，听话，愿意加班。
但创造力这种东西，或许在他们小时候就被扼杀了。
说好听点，就是他们的执行力很高，很好用。
说难听点，高分低能也没问题。
你交代他们做一个精致的内容，希望把快乐快递给用户。
可交代完之后，他们会做出一坨精致的屎，然后把这坨屎郑重的交给客户。
很抽象吗？
真的不算抽象，因为类似的事故已经出现了几百上千起，其中大部分，都是在顶级大厂发生的。
这种给客户精致喂屎的行为，一直持续到未来都没有任何改变。
充斥在各个领域。
影视，动漫，游戏，软件，全部都有。
包装再精致的屎，也是屎，本质不改变，那用户是无法喜欢的。
眼下他们做的这些标签。
毫无疑问，无法给用户带来内容的东西，至少在季风眼里就是屎。
吕全也感觉到了这些是屎，但他只会搞技术，不知道怎么把这些屎丢出去，所以才上楼找季风帮忙。
“来来来，都说说，这都谁想的？”
“第二个我们提的。”
窦丁他们举手，他们感觉705确实牛逼，为什么不能写？
然后他就在季风平静的目光下低了头。
“哥，我错了。”
见窦丁他们接锅，程序猿们也开始纷纷低头：
“第三个也是大家商议的，感觉还不错？”
“不错个卵子，说了不让你们做介绍，我看你们恨不得把户口本都贴上去。”
季风平日里都是好好先生，坏人都是温暖来当的，所以他很少发脾气，不过他一发脾气，那就意味着东西做的肯定不行。
今天季风突然发脾气，员工们还是比较怕的，纷纷将目光投向温暖。
温暖没搭理他们，只是冷着脸看向第一个标签。
【指尖未来女总裁，不近人情的那种。】
“这第一个呢？谁想的？”
没人吱声，不过职员们的目光，齐刷刷的汇聚在张超身上。
张超顿时心头一寒。
“不是，不说好了有事一起扛，没事一起狂么？
伱们怎么可以这么不要脸？额，温总，我也就提一嘴，其实是大家一起决定的。”
“张超，今晚你扫厕所。”
张超：()
冷血女总裁，不近人情……
温暖这时候看向季风，对一旁的叶雨薇招了招手。
“温总？”
“去给季风倒杯水。”
“是。”
温暖对季风很了解，虽然不太清楚他为什么这么看重一款校园打分APP，但他这么做肯定有自己的理由。
无条件支持就行。
给他倒杯水，让他慢慢说。
“首先，你们要搞清楚，这样一款打分APP几乎没有技术壁垒可言，更谈不上任何软件护城河。
别人想要复制实在太过于简单，然后就能通过庞大的客户群体，迅速挤死你。
所以这个APP想要存活，想要做大做强，那就要有趣，要有期待感的内容。
用独家的内容和乐趣，来营造属于这个APP的特殊护城河，懂不懂啊？”
季风一边喷人，一边接过叶雨薇递来的水杯，面无表情的喝了一口。
喝完还不忘侧目看一眼叶雨薇：
“谢谢。”
“啊？”
叶雨薇一愣，然后迅速低头退开。
季风骂人的时候气场很强，她站在旁边也感觉浑身不自在。
而且刚才那句谢谢，让其他职员的目光汇聚在她身上，叶雨薇有点顶不住。
“风哥，不是兄弟们不上心，是实在想不出来那么多梗。”
“是啊季总，校园APP，能满足选校花不就行了吗？那么上心干啥，选校花还能选出个什么名堂？”
季风眉宇微蹙，看向说话的那人。
印象不深，应该也是个边缘人了。
还没等他开口，一旁的温暖就面无表情的插了话：
“谈景璿是吧？”
“是，是的温总。”被温暖点名，谈景璿突然有些不好的预感。
他刚才脑子一热，就嘴快了些。
说这话，不会被穿小鞋吧？
虽然他在“自己要中奖，或者她喜欢我”这些事情上，预感的非常不准。
但在关于自己工作上，预感就非常准确了。
3秒后，温暖轻轻抬眸：
“你被解雇了。”
谈景璿：？？？
众人：卧槽！
原本氛围还很诙谐的公司，突然就冷了场。
其实这不是温暖第一次干这种事情了。
只是这样当着众人面，直白，明确，不留情面的开掉一个人，她还是第一次。
公司的起步阶段，需要保持健康。
人分百样。
有些人本身就有干劲，比如吕全，一直知道自己想要什么。
有些人则是浑浑噩噩，有些技术却不知道自己在追求何物。
还有一些人……
不思进取，只贪闲暇。
在很多人看来，上班摸鱼没有错，为老板努力工作那叫卖命，上班摸鱼才叫挣钱。
很显然，谈景璿就是这种人。
如果公司已经很庞大，有一部分摸鱼的人那也没什么关系。
只要做好自己的本职工作就行。
但现在不同。
公司在冲，在向上爬，他们每一步都挣扎在商海的深渊里。
这种时候的公司，只能有一个声音，那就是季风的声音。
之前他就质疑过阴阳师，现在又来质疑打分帝。
很显然，这个人已经跟不上节奏了，或者他的节奏，并不是公司需要的节奏。
谈景璿不理解季风。
不明白能让季风上心的事情，对公司来说，一定是极其重要的事情。
公司里能意识到这一点的人不多。
她，吕全，窦丁。
其他人听不懂，看不明白也没事，老老实实干活就行。
但不要去质疑领导层的决定。
她这个总裁应该做的事情，就是让公司一直保持着奋进的状态，要让公司有危机感。
而谈景璿就属于跟不上节奏的人，跟不上节奏的人，需要清洗。
“别愣着了，雨薇，带他去办离职手续。”
“是。”
谈景璿也想讲两句硬气话，但开口瞬间被窦丁瞪了一眼。
他又不敢讲了。
指尖未来不太像是一家和谐有爱的互联网公司。
他们这些人刚入职的时候，普遍都感觉指尖更像一家社团公司。
窦丁那些人虽然平时都很克制。
可私下里，都叫大哥大嫂的。
日子短的时候，他们还只是嘻哈一笑，觉得这个称呼有趣。
可日子久了就会发现，他们真的是大哥大嫂！
别在公司里闹事，被开了就老老实实的走，这已经成为了温暖高压政策下的潜规则。
想骚点子的话，窦丁他们真不跟你闹着玩……
“知道了。”
谈景璿走了，公司的气氛也降低到冰点。
温暖面无表情的看着这一切，轻轻拍手，让大家回过神来：
“好了，继续听季总说话吧。”
众人：……
能不听吗？不听是要被开的。
季风继续喝着水，在温暖说话的时候，他是会保持沉默的。
这次温暖的判断……
很好！
干净，利落。
其实他也想把人开了，但他做技术需要和人打成一片，这种事情由他来做还是不太好。
温暖能心领神会，直接把人开了，倒是省去了他不少功夫。
“好了，每个人都有每个人的想法，我可以理解，但公司现在不能有异样的声音。
【打分帝】这个APP的作用，我目前不能透露太多。
唯一能告诉你们的，是这款APP作用很大，将会是公司的利器，做好它，你们绝对不会后悔。
甚至，会在互联网的传说中，留下你们的名字。”
一些个技术员闻言愣了愣。
互联网的传说？
确实有过很多互联网传说，但他们这样的小公司，真的行吗？
众人心头疑惑，但这个时候也都不敢说话。
季风知道现在大家都有些心理压力，所以话还是得由他自己来说。
“其实造梗这件事情，并没有你们想象中那么困难，想想自己的糗事，或者被提名人的糗事。
娱乐化，搞笑化就行，当然这一点尽量不要用在历史事件，著名人物身上。”
季风一边说着，一边走向白板。
“那么，我们继续用温暖来举例。”
众人：（＝。＝）！
温暖：o(一︿一+)o
看得出，现在公司职员们都非常害怕温暖，指尖的待遇福利很好，他们也不想因为惹了温暖被开。
季风也清楚这一点，不过他笑着打起了圆场。
“呵呵，你们也不用担心，其实温总还是很好说话的，我们拿她举例子应该没问题。”
众人：？？？
温总好说话？
你要不要看看自己在说什么？
面对季风的调侃，温暖本人倒是没什么表情。
呵呵，刚才张超说她冷酷无情，她都没有把张超给开了，这还不算好说话？
这些人还是认知太浅薄了些。
“我们来聊聊温总可以上的标签，首先，因为是人物，为了保持吸引力和神秘感，介绍类的内容全部排除。”
季风说到这里的时候，见其他人都没动作，顿时蹙眉。
“干看着干嘛？都给我拿小本本记上。”
被季风一怼，这些人才后知后觉起来，开始记录季风说的话。
“造标签不能乱编硬造，要摆事实，讲证据，不能明说，但要有联想。”
“不能明说，还要有联想？”
“听起来就很难啊，风哥。”
“那温总的标签应该用什么？”
“温暖的特性其实很明显，你们上面也有说过，高冷女总裁，705分学神等等。
我知道你们敬爱温总，但其实她身上还有很多明显的标签，你们不敢说的那种，比如……
能吃！”
温暖：o(￣ヘ￣o＃)
温暖脸上露出一个自以为很和善的微笑。
可其他人看到这抹笑容，都有些毛骨悚然。
这些人中甚至包括了季风。
不过老季还是硬着头皮，接着往下说。
“既然温总的这些特性都可以确定，那