“这是必然的。”
陈锋点头道:“不缺人的时候,大家压根就感觉不出人力也是发展的重要资源,而且是极其重要的资源,只有真正缺人的时候,大家才能明白这一点。”
现如今欧洲的各国就面临着这样一个困境,那就是招不到人!
年轻人本来就少,而且对工作的眼光挑剔得很厉害,就像锋兰购物旗下的上万名工人,几乎全都是年轻力壮的人,平均年龄不超过五十岁。
但是如果同样是将锋兰购物放在战车国,这个标准别说是上万人了,就算是上千人恐怕都很难招收到。
“而且,我们国家的人力薪资标准也和你们华夏不一样。”
安卡西亚说道:“别说是送快递这种工作了,就算是盖房子,那些工人也严格遵守八小时工作制,每天到点就下班,而且周六日还不来!”
这些问题在华夏都不能算是影响企业发展的问题,缺人?那就找两拨人,每一组干八小时就换人呗。
至于薪资问题,华夏最不缺的就是人了,薪资标准只要符合正常的行业规范,就不怕招不到人。
这一点,着实是让安卡西亚眼馋的很。
“说句实话,陈锋,我都有点想从你们华夏招些人力去战车国工作了。”
安卡西亚说道:“我的集团每年都有大约一两千个岗位缺口,如果是在当地,我得给出高薪才能勉强招到人,但在你们华夏,我只用花一半

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