第1507章 妇女能顶半边天 (1/2)
这是当然的。
因为年假这个规定，国务院在2007年才颁布的，差不多是20年后才有的东西，放在80年代就过分超前了。
所以李兴端着搪瓷杯，连水都忘了喝。
“本来就没有的东西，为什么非要弄一个出来？还有婚假产假又是什么东西？”
“咱们的员工结婚，有3天带薪休假，这是婚假，至于产假，怀孕的女员工有三个月带薪假期，从产前半个月到产后两个半月，满打满算是90天，男员工则是陪产假，时间是15天，也是带薪的。”
“噗……”
李兴还没咽下去的水，直接喷了出来。
“90天？！”
整整三个月不工作，没把人辞了算良心了，还要发工资？
她这哪是开公司做生意，分明是搞慈善啊！
“朱小姐，我们都知道你尊重员工劳动，但凡事咱得讲个度对不？年假婚假就不说了，3天5天的，咱就当给员工再加些福利，可这产假是不是有点离谱了？”
再对比别的单位就知道这产假有多离谱了。
“别的单位哪个不是女员工怀孕，肚子五六个月大，工作干不动了就辞退？国营单位顶了天也就是保留职位，等女员工出月子之后就让回来上班，这都算有良心了，真没见哪个单位给3个月假期，还是带薪的！”
怎么看都很离谱。
更离谱的是，男员工怎么还有个陪产假？
“男的又不生孩子，也不坐月子，为啥要放15天假，还给发工资？”
倒不
因为年假这个规定，国务院在2007年才颁布的，差不多是20年后才有的东西，放在80年代就过分超前了。
所以李兴端着搪瓷杯，连水都忘了喝。
“本来就没有的东西，为什么非要弄一个出来？还有婚假产假又是什么东西？”
“咱们的员工结婚，有3天带薪休假，这是婚假，至于产假，怀孕的女员工有三个月带薪假期，从产前半个月到产后两个半月，满打满算是90天，男员工则是陪产假，时间是15天，也是带薪的。”
“噗……”
李兴还没咽下去的水，直接喷了出来。
“90天？！”
整整三个月不工作，没把人辞了算良心了，还要发工资？
她这哪是开公司做生意，分明是搞慈善啊！
“朱小姐，我们都知道你尊重员工劳动，但凡事咱得讲个度对不？年假婚假就不说了，3天5天的，咱就当给员工再加些福利，可这产假是不是有点离谱了？”
再对比别的单位就知道这产假有多离谱了。
“别的单位哪个不是女员工怀孕，肚子五六个月大，工作干不动了就辞退？国营单位顶了天也就是保留职位，等女员工出月子之后就让回来上班，这都算有良心了，真没见哪个单位给3个月假期，还是带薪的！”
怎么看都很离谱。
更离谱的是，男员工怎么还有个陪产假？
“男的又不生孩子，也不坐月子，为啥要放15天假，还给发工资？”
倒不