简历上能体现的毕竟只是一小部分,甄宝凤就没有马上下定论。

    “这样吧,你让他们分别出一套加盟店的经营管理方案,试试他们的水平。”

    都是有管理经验的,这东西应该不难写,而且这东西体现的是这些年他们的工作经验和成果,写成什么样,基本能看出来这个人是什么水平。

    胡良还是拿不准。

    “方案可以让他们写,就是我想的没你全面,要不到时候再让他们面试一次,你亲自来谈?”

    面试员工,他没问题,但是代理店长,他就有点犯怵,感觉自己hold不住。

    “也行。”

    正好这两天不忙,甄宝凤就应下了。

    等到方案拿过来时,是第二天下午。

    胡良把人也给约来了,就在加盟店里头。

    选了个角落的位置,正好可以看到商铺的全貌。

    就是装修动静有点大,好在不影响面试。

    甄宝凤露出职业的微笑。

    “麻烦二位做一下自我介绍。”

    “我先来。”

    先出声的是高阳。

    他打量着甄宝凤,皱了一下眉头。

    怎么是个小姑娘来面试他,瞧着这么年轻,成年了吗?

    “你们这儿的负责人不在?”

    胡良刚想说什么,被甄宝凤制止了。

    她转头,看了高阳一眼,笑了。

    “今天就是我面你,不用找什么负责人。”

    高阳眉头皱得更紧,态度也

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