/>     这才半年过去,就显得有些拥挤了。

    市场部尤其明显。

    平时要外出跑业务,或者去专卖店当店员,一到傍晚回来开会,别说坐的地方了,就是站都没地儿站。

    将近20号人,挤在一个小办公室里。

    大热天的,风扇开到最大档,也得湿一身汗。

    之所以没有怨声载道,还不是因为工资高?

    在别的公司干,底薪加上提成,一个月下来,累死累活也就百来块钱。

    跟干工地肯定是高一些,但跟在鸿运公司根本没法比。

    “咱们这儿底薪就比别人高,再算上提成,只要不偷懒,一个月下来保准上百元!干得最好的几个还有优秀员工奖励,算起来一个月能拿两三百元呢!”

    “这么好的工作上哪找?热一点没事儿,咱是年轻人,吃点苦算不了什么,能挣钱就行!”

    看得还挺开,挤在一个小办公室里,也没啥怨言。

    甄宝凤暗暗点头。

    这股拼劲儿就是她想要的。

    当然,身为老板,她也没打算苛待员工。

    优秀的人才需要尊重,除了提供不错的待遇,办公环境也不能太磕碜,员工在一个宽敞漂亮的环境里头办公,享受工作,效率才高。

    “还是要换个更大的办公场所啊。”

    现在的办公室,50多号员工已经要挤不下了,但公司还在上升期,还要继续发展壮大,还会有新员工增加,到时候在哪儿办公?

    总不能蹲地上吧?

    而且代理商野来野多,经常要接待和洽谈,换个宽敞点的办公室,看起来更上档次,不然这华南区总代理的名头就显得寒碜了些。

    “等李兴回来,得好好商量新办公室这事儿。”

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