,就算不是因为你,他也不会让我通过试用期。”

    试用期这制度在后世是公司标配,但在80年代,是朱曼琳第一个提出来的。

    试用期三个月,表现良好可以提前转正。

    “用不着三个月,这个月到头,他估计就会找个由头把我开掉,反正都是要走,今天走也是一样的,就是可惜了没能留在这么好的公司。”

    工资待遇高,工作氛围好,也能得到很好的锻炼,多少人挤破头都进不来。

    就这么走掉,实在舍不得。

    “那就别走。”

    “可是严经理……”

    “没什么可是,我说你不用走就不用走,严经理来了也不管用。”

    林森一愣,不知道她哪来的自信。

    正要问,严经理就过来了。

    一看朱曼琳两手空空,眯了眯眼。

    他什么也没问,冷着脸把朱曼琳叫进会议室。

    “里头坐着的都是领导,进去之后不要乱说话,明白吗?”

    这套路,林森很熟。

    之前就有过一次,严经理要做季度汇报,眼看着要开会了,报表还没算完,突然就叫他一起进去开会。

    这种会议,哪是他一个新来的小兵能参加的?

    起初还以为是严经理看重他,要重点培养,哪知道进去之后,被劈头盖脸一顿训,把他给训懵了。

    最后还来一句,“他是新来的,对咱们的业务不熟练,来不及做完报表情有可原,大家别给他太大压力,多给他一点时间,慢慢成长吧。”

    好家伙。

    让他背锅就算了,还踩着他抬高自己,给自己赚了一波体谅新员工的好名声。

    林森是有苦说不出。

    这会儿,严经理故技重施,坑完了他,还要坑朱曼琳?

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