bsp;于教授重重放下筷子,表情几乎是严厉的。

    “程祁,你是不是认为你不是我的学生,而且之前做出过一些成绩,就可以目中无人,不把我这个教授放在眼里?”

    “调研和学术上的问题,我可以听您的,唯独这事,抱歉。”

    “冥顽不灵,不可理喻!”

    于教授脸都黑了。

    因为程祁独来独往的个性,他就颇为不喜,认为程祁没有团队精神,不服管教,这下更是恼火。

    “这难道不是调研的问题吗?调研任务重,没有大家的帮助,你以为你一个人能完成?”

    这话朱曼琳就不爱听了。

    “既然于教授这么说,那么我也有几个问题想要请教于教授,这次调研任务是仔细分工过的吗?哪个人负责哪个部分,有明确的规划吗?”

    “当然!”

    竟然被一个没文化的小姑娘质疑了工作方法,于教授脸更黑,“你是在质疑我的工作方法吗?”

    朱曼琳笑了,“于教授德高望重,调研经验丰富,我当然没有质疑于教授的意思,只不过既然已经分配好每个人的任务,那么,程祁有哪一次没有完成吗?”

    于教授一噎。

    虽然不满意程祁的态度,但不可否认,程祁确实是优秀的。

    不管给他什么任务,他总能完成得很漂亮,根本不需要他操心。

    朱曼琳又问:“他出色完成了自己的部分,没有给调研进度拖后腿,那他有什么错?那他还要怎么改呢?为什么还要对他做额外的要求?”

    一个工作能力出色,总是拿出最好的人,还要他怎么做?

    他又不是圣人,为什么对他要求这么严格?

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