第904章 (2/2)
之后，技术部门加紧组建了项目团队，但相机是陌生领域，我们本身没有技术支持，人才临时外聘，步骤不免慢了些。”
陆恩熙抬头看向气定神闲又身居高位的司薄年。
他这么重视这个业务吗？
后来她听乔菲说过，公司的业务被收购之后，KM要对公司进行整个的升级，好像准备研发国产相机，足以和莱卡、蔡司等品牌媲美，减少国内手机配件对进口的依赖。
她们俩都属于不太插手自家生意的人，所以乔菲也没说出更具体的。
司薄年还是一副淡然的神情，“乔氏的技术人员和设备都在，这个班底并不差，想要有所作为，缺的是管理层面的变革，说说你的想法。”
董事会只谈大政方针，具体怎么实施都是散会以后各个层级的分工合作，司薄年特意把司鸣带来，一来是给陆恩熙看看，二来则是着手此事。
听到司薄年是认真的讨论工作，司鸣也不来虚的，“首先，乔氏因为管理不善和竞争劣势而资金周转不灵，我的意思是替换掉原来的管理层，从KM直接派人过去接手。其次，乔国栋虽然是乔氏的老板，但他的思想理念与KM不在一层面，我的意见是让他退居公司，第三点，全球各大摄像机品牌基本上被日本和欧美国家垄断，可见技术难关不好过，想要真正的颠覆传统，最好从国外引进专家，当然这个费用将会很高。”
司鸣的话不无道理，何况他能在这么短的时间内“即兴演讲”，可见实力不差。
陆恩熙抬头看向气定神闲又身居高位的司薄年。
他这么重视这个业务吗？
后来她听乔菲说过，公司的业务被收购之后，KM要对公司进行整个的升级，好像准备研发国产相机，足以和莱卡、蔡司等品牌媲美，减少国内手机配件对进口的依赖。
她们俩都属于不太插手自家生意的人，所以乔菲也没说出更具体的。
司薄年还是一副淡然的神情，“乔氏的技术人员和设备都在，这个班底并不差，想要有所作为，缺的是管理层面的变革，说说你的想法。”
董事会只谈大政方针，具体怎么实施都是散会以后各个层级的分工合作，司薄年特意把司鸣带来，一来是给陆恩熙看看，二来则是着手此事。
听到司薄年是认真的讨论工作，司鸣也不来虚的，“首先，乔氏因为管理不善和竞争劣势而资金周转不灵，我的意思是替换掉原来的管理层，从KM直接派人过去接手。其次，乔国栋虽然是乔氏的老板，但他的思想理念与KM不在一层面，我的意见是让他退居公司，第三点，全球各大摄像机品牌基本上被日本和欧美国家垄断，可见技术难关不好过，想要真正的颠覆传统，最好从国外引进专家，当然这个费用将会很高。”
司鸣的话不无道理，何况他能在这么短的时间内“即兴演讲”，可见实力不差。