来又开了好几次集体会议。
对公司各分厂的概况,还有提出来的一些问题和待解决的事项,都一一进行讨论和回复。
照理说,应该没有什么太大的问题才是。
杨志文的眼神看了几眼几个分厂的负责人,不禁问道:“怎么,你们一个个的,怎么看上去都心事重重的?”
“难道是我交给你们的任务太繁重了?可之前你们都给我保证的好好地,说一定没有问题的。”
杨志文以为各分厂那边在工作性质发生变化,各项事宜进行调整的过程中遇到了什么难题。
之前,他曾对此和众人进行过多次深度探讨。
照理说不该出现其他任何意外和状况才是。
可现在......
“您有所不知,工人们现在都闹着要加工资,不然就不干活。”
“说是他们原本干的活和现在的不一样,比之前劳动强度大。”一分厂的负责人紧皱眉头说道。
他怕杨志文怪罪,所以说话的声音不太大。
他之前也想自己摆平,省的来找杨志文。
毕竟说真的,作为一个管理者,出了这样的事还要找董事长,多少有点丢人现眼。
但没办法,闹事的工人太多了,压根就管不住。
如果是一两个调皮捣蛋的,直接开除就是了。
可这么多人一起闹腾,这就难办了。
一分厂的负责人来的时候,还以为就他一个人为这事儿犯难,所以只能来找杨志文。
没想到他来了之后,几个分厂的负责人居然都在这边。
“之前不是已经给他们加了工资了么?怎么还有人闹事?”
杨志文皱眉。
他一听就知道这里头有猫腻。

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