叶辰开除他,是柴乐国打死都没想到的。

    虽然在千瑞珠宝公司里,他可以作威作福,各种享受,可一旦离开,即便是有的公司愿意接纳他,他也绝对不会享受到向现在在千瑞珠宝内部这么舒服了。

    “是么?”

    面对柴乐国的威胁,叶辰淡淡一笑,根本不以为然。

    一个普通的百亿集团而已,就算是所有高层都走了,叶辰也有办法让它继续维持运行。

    自己那么多产业,随便从几个产业中调几个精英过来,公司会立马维持运行,用不了多长时间,一切都会恢复原样,甚至更好。

    “好走不送。”

    叶辰最后对柴乐国说了一句,就懒得搭理他了。

    “好,很好,非常好。”

    “你给我等着。”

    “我最后预言一下,你信不信,最晚后天,你就会跪着求着我回来!!!”

    “相信我!”

    柴乐国若有所指的对叶辰说了一句,转身大步离开。

    随着柴乐国离开,会议室中议论纷纷。

    俗话说“新官上任三把火”,叶辰上任的这第一道命令,就把所有千瑞珠宝的高层深深惊到!

    把柴乐国赶出千瑞珠宝,是前老板一直想做,但却不敢做的事情,前老板和柴乐国的恩怨太深了,可哪怕是这样,前老板都不敢把柴乐国开除。

    一旦柴乐国被开除了,全力报复,千瑞珠宝会受到巨大打击,甚至会一蹶不振。

    可新老板上任才不多一个小时的时间,就干脆利落的把柴乐国开掉了。

    果然有魄力!

    所有高层心中很是感慨,但大多数都不看好叶辰。

    希望过几天,新老板不会后悔吧。

    千瑞珠宝马上就要动荡起来了。

    因为叶辰的这个大动作,所有人都显得心不在焉,不知道在想些什么,叶辰也看出了所有高层没心思继续开会,叶辰简单说了几句,就离开了。

    会议结束后,叶辰刚回到董事长办公室。

    之后,柴乐国绝对不会善罢甘休,从他离开前所有所指的话就可以看出来。

    叶辰随手打了几个电话。

    从自己的几家产业中抽调了部分精英过来,另一边,让天下无踪私人侦探所继续调查柴乐国的资料,这次有时间了,资料一定要详细。

    把事情处理完,在千瑞珠宝公司待了一会儿,叶辰就离开去吃午饭了。

    下午,叶辰正常上课。

    一天平静的过去,并没有发生什么大事情。

    叶辰晚上还特意打电话询问了一下,从他离开后,千瑞珠宝和以往一样,并没有发生半点异常。

    这让叶辰稍稍有些诧异,但叶辰可不会觉得柴乐国会轻松认输。

    看样子,柴乐国并没有丧失理智,没有直接不顾一切的报复叶辰,柴乐国可能是在暗中准备“致命一击”,不死不休。

    水来土掩,兵来将挡,无论柴乐国怎么动手,叶辰不信一个区区百亿集团能翻了天!

    第二天上午课间的时候,叶辰看到了颜玉丹发的消息。

    颜玉丹和她工作室的成员们已经把一切都收拾好,现在她们正在机场等飞机呢。

    如果不出意外,中午一点左右,她们就能抵达魔都。

    中午,吃过饭后,叶辰直奔千瑞珠宝公司而去,他准备去公司安排一下,准备让颜玉丹和她的工作室成员入驻公司。

    叶辰刚来到公司,意外就发生了。

    叶辰刚刚打开董事长办公室的门,不到一分钟,人事部的经理就抱着一大份文件匆匆忙忙的冲进来了。kΑ

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    “董事长,大事不好了。”

    进来后,人事部经理把这一堆文件放到了叶辰办公桌上。

    “怎么了?”

    叶辰开口问道。

    “董事长,您先看一下。”

    人事部经理没有直接回答叶辰,而是随意拿了一份文件,打开,恭敬的摆到了叶辰的面前。看書溂

    叶辰低头一看。

    这是公司的一位总监提交的。

    简单概述一下里面的内容,那就是叶辰必须把柴乐国请回公司,不然的话,他就立马辞职。

    这位总监言语间没有半点客套,直接威胁叶辰。

    叶辰被这份文件逗笑了。

    威胁自己?

    “董事长,这些文件都是这样的内容。”

    轻叹一声,人事部经理十分无奈的对叶辰说道。

    “都是?”

    叶辰小声嘀咕,这些文件最起码几十份吧。

    “董事长,我大体看了一下,这里大概近五十份,除了姓名,内容完全一样的文件。”

    人事部经理详细汇报:

    “其中,有九位公司高管,近二十位公司的中下层领导,剩余的就是公司的普通员工了。”

    甚至连他手下的,人事部的两位副经理都在其中,这还仅仅是今天上午收到的,这才半天的时间啊。

    看到这些文件后,就连在公司好多年的人事部经理都大惊失色,柴乐国在公司的能量有多大,安插了多少亲信啊。

    叶辰又随手翻了几件文件,文件内容一看就是统一的,这背后绝对是柴乐国操纵的。

    这是给自己上演了一场现代版的“逼宫”啊。

    自己不让柴乐国回来,他们这一群人就辞职,很好,很好。

    “董事长您看怎么办啊,如果这些人走了,公司虽然算不上彻底瘫痪,但运行会受到很严重的影响。”

    人事部经理感叹。

    别的部门不说,单说他们人事部的几个小领导,这次“辞职”的,就有近一半。

    一旦这些人走了,人事部的运行速度将会减慢很多很多。

    今天上午,这些人就不好好工作了,甚至有的人不请假直接离开公司,导致公司很多事情无法正常运行。

    “怎么办?”

    叶辰摇了摇头。

    今天上午叶辰还在思考

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