“李老二,35块钱,基础工资45块钱,迟到两次,扣10块钱,扣十个积分,其他违规的随地扔垃圾等,30积分已经全部扣完,所以这个月的工资是35块钱,我算的对吗?”

    马良泉已经开始给大家伙发工资了。

    “没,没错。”李老二苦着一张脸说道。

    谁知道那积分是钱啊,要是知道能够这么换的话,他才舍不得随地乱扔垃圾呢。

    其实按说他不应该剩下这么点积分的,一开始考核的时候,他没在意,第二天开始发东西,他就上心了。

    只迟到了两次,后来的这一月他就一次都没有迟到过。

    只不过随意扔垃圾,不按操作规程生产这些养成的坏习惯,还是一时之间改不了的。

    有一天,头一次被抓住随意乱扔垃圾以后,他觉得反正第二天也领不到东西了。

    所以就继续随意的乱扔垃圾,不按操作规程生产,反正领不到东西了,他也无所谓扣不扣分的。

    结果没有想到,现在积分竟然能够换成钱,早知道这样,他就珍惜了啊。

    也不会只能够领35块钱了啊。

    马良泉数出35块钱,递给李老二。

    “下一个,刘茂,基础工资45,迟到三次,全部扣完,积分剩下15分,一共是7块五。”

    马良泉看着面前的工人试探着说道,他在厂子里干这么多年,还是头一次见发工资扣这么狠的。

    这刘茂的情况和上一个李二不一样,李二的工资虽然也扣了,但是总体上来说,相比上个月还多了5块钱。

    就是心里也怨言,也不会太过分,可是这刘茂呢,

    一共领7块五的工资,也就是现在姜小白等人都在一旁,不然的话他还真的不敢发工资,无他,怕挨揍了。

    “凭什……”刘茂当然不愿意了,开口准备反抗。

    只不过刚开口就让姜小白打断了。

    “凭什么?你说凭什么?厂子公示栏里边天天公示,你不知道这个做了什么?我告诉你,以后大兴玻璃厂就是这样,能者上庸者下,想要混日子的就趁早给我滚蛋。”

    姜小白指着刘茂的鼻子就开骂了,他不敢让刘茂把话说完,一旦刘茂把众人的情绪给挑起来。

    那可就不好办了,这也是他带着厂子里的一群领导,在旁边看着的原因。

    “有没有想离开的,不干的,现在就说,我放你们走,要是现在不说,我就当你们愿意继续干,如果留下来还是不能够服从厂子里的规定,那就是开除,到那个时候,你们想调走,档案我都不会放。”

    姜小白开口说道,一时间众人噤若寒蝉。

    这个时候,人要是想调走,去其他的地方工作,那是需要原来的单位放你的档案走的。

    如果原来的单位不放你的档案走,不同意你调走,新单位想用你都没有办法用。

    这个时候的用人制度就是这样。

    所以姜小白说的话,还是有很大的震慑力的。

    再加上有人事科刘心明被厂子里开除的事情,闹的沸沸扬扬的。

    现在厂子里开除一个人,那都是大新闻。

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