老明的事,在沈林看来并不是什么大事,他只要做好计划,让胖婶等人去执行就行了。

    和那花出去的两万块钱相比,沈林更重视的,是这件事情,给整个果壳电子厂所带来的影响。

    他在后世中,虽然没有管理过企业,但是他很清楚,一个厂子的向心力和自豪感,从一定意义上讲,同样是不可忽视的生产力。

    用两万块钱,增强员工对厂子的认同,还是很划算的。

    不看后世中,很多公司都乐意拿钱让干部职工搞团建。

    这么做的目的,就是增加公司在员工心中的认同感。

    开导了老明几句,让他认真工作,不要被这种小事情影响了心情之后,沈林就准备下班。

    这些天,沈林越发感到自己对下班的迫切,有时候只要是事情已处理完,他就急匆匆的往家赶。

    反正他是老板,也没有管他,而沈林回家的目的,自然是看一看那个小小的人儿。

    可是就在他准备走的时候,副厂长程真远走了进来道:“厂长,您看看这个?”

    说话间,程真远就将一份文件,给沈林递了过来。

    沈林拿过文件一看,就见上面的内容,赫然是省里电器协会发来的,大致意思是为了促进电器行业的发展,准备评选出全省电器行业的五朵金花。

    五朵金花,沈林听着这个叫法,一阵无语。

    他虽然觉得这个叫法,不如叫知名品牌,或者优秀品牌好听,但是一直以来的老习惯,现在还改变不了。

    “程厂长,你觉得咱们厂,能被评上这五朵金花吗?”沈林将文件在桌子上一放,笑着道。

    “厂长,我觉得咱们完全够资格啊,你看看这上面说的条件,首先,咱们是

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