也就是这天上午,萧峥先是去了一趟县长金泉生的办公室。雷昆步本来说,可以先打电话给金县长,那样的话,金县长很有可能会亲自跑到萧峥的办公室来。
但萧峥坚持说：今天,我去金县长那里,你问问县府办那里金县长在不在就行了。雷昆步只好遵命,金县长正好在办公室。
萧峥就让雷昆步陪同自己一起前往县政府。萧峥的突然驾临,让金泉生颇为惊讶,看到萧峥脸上挂着笑,神情轻松,金泉生也就欣然。他本来跟县府办主任汪辉在商量事情,就让他先回办公室,可萧峥却说汪主任也一起坐坐吧。
汪辉见县.委书记让自己也坐着,自然有种被抬举的感觉。
萧书记,您怎么亲自过来了?金泉生一边让秘书给萧峥、雷昆步泡茶,一边客套地道,有事情,打个电话,我跑过去就行了。
萧峥笑笑挥挥手道：这怎么行?我也知道你很忙！我这次是特意过来谢谢你啊。最近的几件大事情,是县.委、县政府通力合作的结果,取得了很好的政治效应和社会效应,比如抗雪救灾、查处腐.败、处分不作为干部等等,没有金县长你的鼎力支持,肯定没有这么顺利,甚至不容易办成。
金泉生真没想到,萧峥会专程过来感谢自己！而且,让县.委办、县府办两大办主任都在场,就等于在有人见证的情况下,对自己表示感谢。这自然是一件很有面子的事情。金泉生再次感觉到,萧峥做事非常有方法,很尊重人,特别善于团结同志。
金泉生就道：萧书记,县政府接受县.委的领导,只要是县.委的决策部署,我们县政府肯定贯彻落实。这都是我们该做的事情。萧峥道：金县长说的没错,但是县.委、县政府,特别是两位主官团结一致、紧密配合的局面也是难能可贵的。我很庆幸,初到宝源能够得到金县长如此大力支持。有句话叫‘兄弟同心、其利断金’,只要我们继续团结一致,一定能把我们宝源班子打造成为一个坚强的***,我们的各项事业也一定能势如破竹地往前推进。
萧峥这话不是空穴来风,最近的几件大事,都证明了这一点。
事实上,金泉生在心理上也已经接受了萧峥作为班长。他非常清楚班子打造好了,宝源的事业推起来了,自己肯定是最大受益者之一。于是,他就表态道：萧书记,你说的,我们一定去落实好！
萧峥道：好。今天,还有两个事情,我先跟金县长沟通一下。金泉生正了正身,认真盯着萧峥：萧书记,您说。
萧峥道：第一个是,三公经费管控的问题,我们要把不必要的开支节省出来,用到刀刃上。所以,县.委、县政府要出台一个《关于一心一意谋发展收缩开支促脱贫的相关规定》和《领导干部联村制度》。前一个制度,主要是把节省下来的钱,该修路修路、该挖井挖井、该补贴产业就补贴！后者,主要是巩固这次抗雪救灾的成果,把此次领导干部下乡下村抗灾的举措,变成一项长效机制。以后无论是抗雪、抗旱、抗涝或者其他灾害性的情况,领导干部直接到村,帮助基层老百姓共度难关！
一下子,就是两个制度、两项长效机制,被提了出来。
金泉生很惊诧,事实上机关干部大吃大喝、发生灾害伤亡惨重的情况,金泉生碰到不知多少次了！可是,他何时想到要建立相关制度?可萧峥来了就这么几天,就经历这么一次,就在往长效机制上考虑了！这不仅仅是工作责任心的问题,其实更是思维方式、工作方法的问题了。金泉生意识到,自己在理论水平、方法手段上,跟萧峥确实还是有差距的。
于是,金泉生当即道：萧书记说的,要让老百姓过好日子,干部就得过紧日子,我很认同这个话。此外,建立领导干部联村制度,有利于强化对基层的指导和帮助,也非常必要。所以,萧书记要出台这两个规定,我完全同意。
萧峥又道：那样的话,有个问题,我们两位主要领导要带头,我们下基层不喝酒,乡和部门之间不相互请吃,上级来我们不能大搞接待。前两条都不难,最后一条最难,能不能顶得住?
金泉生陷入了沉默,上级来了不接待好、不吃好喝好,有的领导无所谓,但是有的领导会往心里去,到时候在提拔的紧要关头,黑自己一下,就麻烦了！萧峥就加了一句：不过,我可以保证,陈青山书记那里一定会认可我们。
陈青山是市.委书记,在县处级干部提拔上,市.委书记的作用实在太重要了！况且,一个团结、和谐、清廉的班子,<
但萧峥坚持说：今天,我去金县长那里,你问问县府办那里金县长在不在就行了。雷昆步只好遵命,金县长正好在办公室。
萧峥就让雷昆步陪同自己一起前往县政府。萧峥的突然驾临,让金泉生颇为惊讶,看到萧峥脸上挂着笑,神情轻松,金泉生也就欣然。他本来跟县府办主任汪辉在商量事情,就让他先回办公室,可萧峥却说汪主任也一起坐坐吧。
汪辉见县.委书记让自己也坐着,自然有种被抬举的感觉。
萧书记,您怎么亲自过来了?金泉生一边让秘书给萧峥、雷昆步泡茶,一边客套地道,有事情,打个电话,我跑过去就行了。
萧峥笑笑挥挥手道：这怎么行?我也知道你很忙！我这次是特意过来谢谢你啊。最近的几件大事情,是县.委、县政府通力合作的结果,取得了很好的政治效应和社会效应,比如抗雪救灾、查处腐.败、处分不作为干部等等,没有金县长你的鼎力支持,肯定没有这么顺利,甚至不容易办成。
金泉生真没想到,萧峥会专程过来感谢自己！而且,让县.委办、县府办两大办主任都在场,就等于在有人见证的情况下,对自己表示感谢。这自然是一件很有面子的事情。金泉生再次感觉到,萧峥做事非常有方法,很尊重人,特别善于团结同志。
金泉生就道：萧书记,县政府接受县.委的领导,只要是县.委的决策部署,我们县政府肯定贯彻落实。这都是我们该做的事情。萧峥道：金县长说的没错,但是县.委、县政府,特别是两位主官团结一致、紧密配合的局面也是难能可贵的。我很庆幸,初到宝源能够得到金县长如此大力支持。有句话叫‘兄弟同心、其利断金’,只要我们继续团结一致,一定能把我们宝源班子打造成为一个坚强的***,我们的各项事业也一定能势如破竹地往前推进。
萧峥这话不是空穴来风,最近的几件大事,都证明了这一点。
事实上,金泉生在心理上也已经接受了萧峥作为班长。他非常清楚班子打造好了,宝源的事业推起来了,自己肯定是最大受益者之一。于是,他就表态道：萧书记,你说的,我们一定去落实好！
萧峥道：好。今天,还有两个事情,我先跟金县长沟通一下。金泉生正了正身,认真盯着萧峥：萧书记,您说。
萧峥道：第一个是,三公经费管控的问题,我们要把不必要的开支节省出来,用到刀刃上。所以,县.委、县政府要出台一个《关于一心一意谋发展收缩开支促脱贫的相关规定》和《领导干部联村制度》。前一个制度,主要是把节省下来的钱,该修路修路、该挖井挖井、该补贴产业就补贴！后者,主要是巩固这次抗雪救灾的成果,把此次领导干部下乡下村抗灾的举措,变成一项长效机制。以后无论是抗雪、抗旱、抗涝或者其他灾害性的情况,领导干部直接到村,帮助基层老百姓共度难关！
一下子,就是两个制度、两项长效机制,被提了出来。
金泉生很惊诧,事实上机关干部大吃大喝、发生灾害伤亡惨重的情况,金泉生碰到不知多少次了！可是,他何时想到要建立相关制度?可萧峥来了就这么几天,就经历这么一次,就在往长效机制上考虑了！这不仅仅是工作责任心的问题,其实更是思维方式、工作方法的问题了。金泉生意识到,自己在理论水平、方法手段上,跟萧峥确实还是有差距的。
于是,金泉生当即道：萧书记说的,要让老百姓过好日子,干部就得过紧日子,我很认同这个话。此外,建立领导干部联村制度,有利于强化对基层的指导和帮助,也非常必要。所以,萧书记要出台这两个规定,我完全同意。
萧峥又道：那样的话,有个问题,我们两位主要领导要带头,我们下基层不喝酒,乡和部门之间不相互请吃,上级来我们不能大搞接待。前两条都不难,最后一条最难,能不能顶得住?
金泉生陷入了沉默,上级来了不接待好、不吃好喝好,有的领导无所谓,但是有的领导会往心里去,到时候在提拔的紧要关头,黑自己一下,就麻烦了！萧峥就加了一句：不过,我可以保证,陈青山书记那里一定会认可我们。
陈青山是市.委书记,在县处级干部提拔上,市.委书记的作用实在太重要了！况且,一个团结、和谐、清廉的班子,<