员会执行委员。”

    战略研究委员会是战略研究部的上级机构。

    打个比方,战略研究委员会是人大,战略研究部是国务院,前者是权力机构,后者是行政机构。

    执行委员就是负责具体管理事务的了,位高权重。

    肖家炳把向职工发放股份计划详细地介绍了一遍。显而易见的是,针对管理层的薪资待遇,姚远没说一句话,林威和肖家炳都是一笔带过,但是针对广大职工工人的,林威说了很多,肖家炳也说了很多。

    最后,姚远就职工的薪资待遇方案又讲了半个多小时。

    大家也都认为这是最为关键和重要的。

    可见,大家都没有被暂时的胜利冲昏头脑,知道企业发展的根本是什么。

    此次会议之后,姚远的身份也就变成了华夏春风资产管理集团有限公司董事局主席了。如果是其他人担任,这是一个虚职,而姚远担任的话,那就是手握生杀大权的第一把手了。

    何雪莉担任董事局主席办公室主任,级别不高,但俨然是姚远的心腹了。叶琳娜也进入了办公室工作,成了何雪莉的手下。

    至此,姚远便脱身企业的具体事务了,比此前更加的超然。他既可以只把住方向,也可以之内插手管理任何一家基层公司,全凭他个人的心情。

    这种形态的工作模式是姚远上一辈子所追求的,这一辈子实现了。

    只是,百尺竿头,这辈子的事业从现在开始算的话,才刚刚开始[]

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