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    “四有新人”是在1980年由邓公提出来的。

    并在1985年,全国共青团在工作会议上提出:要加强和改进新时期的青年思想政治工作,在四化建设的伟大实践中培养和造就一代有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义新人。

    现在正好是1985年,上面下来的文件都在说,孙家福在肉联厂是副厂长,主抓思想政治建设,所以这四个字算是说到了他心坎上。

    不过自己儿子啥样孙家福心里最清楚,他不信孙卫东真能洗心革面,可毕竟是自己的亲儿子,总不能真把他给打死。

    所以他见孙卫东态度较好,也只好顺坡下驴不在继续追究,而是问孙卫东这几天为什么没上班,去哪儿了。

    孙卫东回家前早想好了如何回答,他说这几天都在陈海家住,陈海在做牛仔裤生意,给他帮了几天忙。

    孙卫东上次倒腾夹克挣了些钱,家里是知道的,可孙父从心里是反对的,捧着人人羡慕的铁饭碗不干,偏偏去学人家做生意,他理解不了。

    而且在老一辈人当中,并不事只有孙父理解不了,而是大多数人都不能理解。

    因为在那个年代,在国企上班不仅代表有稳定的收入,更是一种荣誉和社会地位。

    但孙家福也深知“儿大不由爹”的道理,只要儿子不违法乱纪,儿孙自有儿孙福,一切就由他去吧。

    孙卫东小心的应付完父母,也就回屋睡觉了。

    第二天一早,孙卫东准时到工厂上班。

    孙卫东在机械厂三号车间当维修工,在更衣间换上牛仔裤出来,立刻就吸引了工友们的目光。

    在清一色的土灰工装服中,深蓝色牛仔裤显得格外“不一样”。

    孙卫东炫耀似的侃侃而谈,向工友介绍车间工人穿牛仔裤的好处,磨不烂,穿不坏,耐脏,懒的人半年不洗也没问题。

    当然,最主要的是时髦,穿上了特有范儿。

    有人说,牛仔裤之所以能流行,是因为在牛仔裤之前,中国人的性特征被压抑了太长时间。

    所以严格来说牛仔裤的流行,也不过是大时代思潮的代表,人们喜欢“不一样”的东西。

    孙卫东正给工人们说的正起劲儿,车间主任来了。

    车间主任被工人称为冷面判官,工人们立刻一哄而散,孙卫东也怕触了霉头,赶紧拿维修工具去了车间。

    在车间转了一圈,孙卫东就悄悄溜出车间,到了工厂门口。

    陈海已经在工厂门口摆了摊,孙卫东远远跟陈海打了声招呼,就又回到了车间。

    中午吃饭时,孙卫东在食堂给陈海打了饭,给他送到了门口。

    “上午怎么样?卖了吗?”

    陈海说:“一条没卖,倒是有几个问的。”

    孙卫东点头,说:“上午工人都在上班,在中午休息,或者下午下班的时候才会有人来卖。”

    陈海咧嘴笑,问:“卫东,卖一条牛仔裤能挣多少钱?”

    “十几块钱吧。”

    陈海惊讶的说:“这么多,那岂不是卖三四条牛仔裤比你上一个月班挣的还多。”

    “也不能这么说,投资有风险,做生意风险非常大,要是卖不去就都砸自己手里了。”

  

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