这里工作为荣,薪资待遇高不说,员工幸福感爆棚,归属感强了,这工作效率啊,自然而然就提高了。
又或者就是那种管理特别严格的公司,又或者像是华尔街上的那些金融机构,你光着身子进去,很多人都懒得看你,都忙着挣钱呢,别说磨下班时间了,他们恨不得八只手,一天48个小时!
有对比时,就能看出Green在管理层面,以及人员配置上的漏洞了。
只不过,要改变现状也不是一件容易的事,饭总得一口一口慢慢吃。
下午吃了饭回来。
她没有在办公室里待着,三点要面试一拨新人,这会才两点40,她百无聊赖地在公司里晃着。
这么一转,真是还真给看出不少猫腻来。
公司里大部分人都知道阮羲和是空降过来的,还是那种不清不楚的身份,因此大部分人对她的第一印象就是草包美女。
她从旁边走,他们网页都不带切的,压根不装勤奋。
只能说唯一礼貌的是,摸鱼看电视看电影时,他们还知道带着耳机,不去影响别的同事。
这事,以同事的身份吧,她其实觉得没什么,因为大家都是这样的。
但是,以老板的身份吧,看到底下是这么个状态,这心里啊确实不舒服
今儿个的面试官有七个。
她和人事部的部长姜飞坐在正中间。
一共20份简历,下班前结束的话,也就是合到一个人差不多是六分钟的时间。
她身体微微往后靠了靠,气场一瞬间就变得不一样了,脖颈与下颚拉成的弧度里,精致的同时,也带着微泛凉意的疏离感。
姜飞一开始还想跟她说几句话,但是如今,这话儿啊,都卡死在喉咙里,连坐姿都端正了许多!
“咳,那开始吧。”
部长发话后,面试者四个一组地往里进。
阮羲和在过来前就已经仔细看过这20个人的简历了,他们各自的优点特长,毕业学校,薪资期望,以及想要试岗的部门。
所以,当别的面试官都低头看资料时,她在光明正大地打量这几个小孩。
一水的零零后,刚踏出学校的小白杨,青涩里又带着未遭社会毒打的傲气。
1号是个小男孩,22岁,叫彭泽暄,是南大毕业的应届生。
姜飞翻着简介,头都没抬一下:“你先做个自我介绍吧。”
“我简介里都写了,你自己不会看么。”
阮羲和挑眉看了他一眼。

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