道,“啥领导啊,只是一个项目组罢了。咱也管不了厂里其他事儿,只能管这项目组。瘦猴你记住,咱不管厂里,厂里也不能对咱们项目组指手画脚。这些人的工资,可都是靠着我们发的。”

    “行,我知道了,嫂子。工人工资是咱们给的,那人也归咱们管着。肯定不让别人乱来的。”

    林晓冬又去给厂里的这二十多个工人开会。

    这些人年纪都大了,也没啥干劲儿了。只是来混个临时工。能赚点钱最好。

    看到林晓冬来了,她们也表现的很随意。

    林晓冬道,“我叫林晓冬,以后就是你们的项目经理。我知道,你们都是厂里以前的工人的。过去二三十年前,咱国家最需要你们的时候,你们都是奋战在一线的工人。我一直很佩服你们。也信任你们,现在你们退休了,我还是希望能够看到你们当年的精神。”

    “女同志,你是管咱们项目的?”

    林晓冬道,“是的,你可以叫我林经理。”

    “林经理,你管咱们这个项目,听说工资也是你这边安排的?厂里一直没说咋给我们算工资,你别的不多说。先把工资说说。”

    “是啊,咱退休之前,是干的厉害。可现在不是也不需要咱们拼命了吗?现在国家物资丰富了,厂里工人还用不完呢。过去的事情咱也别提了。”

    林晓冬道,“还是得提,因为和厂里提议返聘你们的事儿,是我提出来的。我为啥要请你们?因为信任你们。觉得你们能做好,才让你们来的。你们问我工资,我也得先知道大家的工作态度才行。我问你们,我如果给你们开高工资,你们就能拿出当年的气势来?”

    “那当然,要是干的多可以赚的多。谁偷懒啊,是不是?”有性格泼辣的老年女工笑道。

    林晓冬也笑了,“好,我要的就是你们这个态度。赚的多就干的多。关于工资,我有两点建议。一点是固定工资,然后算加班费。另外一种,是以技术如入股,给你们算分红。”

    有个阿姨边嗑瓜子边道,“前面这个咱还能理解,后面这个算分红,咋算?”

    林晓冬道,“咱们在场有二十二个人。每个人技术入股,一个人分百分之一份额。如果纯利润赚一百块,你们一人能分一块钱。赚一千块,你们一人分十块钱。一万块,你们一人分一百块钱,以此类推下去……”

    这算法还很新鲜,工人们都议论起来。

    她们以前当过工人,知道厂里的利润大概有多少

    一万几万的,对普通工人来说是天文数字,但是对于厂里的利润来说,是很普通的。

    所以如果做的好,一个月利润几万也是可能的。

    不过他们人少,做的衣服有限,肯定不如厂里那么多,做多也就几千块。不过这么一算下来,他们赚的工资还真多。

    但是……

    “亏了咋办?”也有人问道。

    林晓冬道,“亏了,你们只是技术入股,谈不上亏钱,但是工资就没了。”

    “哎呀,这不就白干了吗?”

    大家又议论起来了,觉得这个风险大。

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