叫做军法如山。

    如果部队不能严格执行纪律制度,又怎么能形成强大的战斗力?

    同样的道理,国有国法家有家规,一个公司如果朝令夕改,今天可以给这个员工网开一面,明天可以为那个员工开个后门。

    那其他人会怎么想,我们的规章制度还能起到作用?那岂不是直接乱了套吗?”

    王刚老脸一红,问道:“真的不能法外施恩吗?”

    “我们公司虽然现在还不算大,但好歹也是一家正规公司,向来都以员工利益为重,从来不会无缘无故克扣员工。

    对于你刚才提到的情况,我个人深表同情,同时也颇为不好意思,作为公司领导没能把工作做细,没能全面了解员工的切实生活困难。”

    顿了顿,张达军反问道:“但还是那句话没有规矩不能成方圆,不是我故意针对为难余光弟,而是公司制度摆在那里,不容我徇私。

    我们都是西红县的本地人,我们公司里面有很多人都沾亲带故,如果硬扯的话,搞不好我们之间还能扯得上点亲戚关系。

    如果今天你讲客观原因,他跟我扯关系走后门,咱们公司还怎么正常经营?”

    “没错是有法律不外乎人情一说,但这里的人情并非人之私情,而是指本于人性的人类共同的道德情感

    。

    法律不外乎人情,是指法律的制定和执行不能脱离人类共同的道德情感。

    而人类共同的道德情感也就是所谓的天理,也就是通常所说的公平正义。”

    “所以法律不外乎人情真正含义是指,绝不是托关系走后门的人挂在嘴边的那个意思,绝不是说可以枉法以徇私情,而是应在立法、执法和司法的过程中,必须尊重和呵护人们共同的道德情感。”

    实践出真知,生活锻炼人,张达军本来就是一个经验丰富的中年人,经营了几个月公司后,接触了各种大大小小的事务后,管理上的很多东西早就无师自通了。

    如果放在以前的位置,他也会觉得法律无外乎人情,法律制度应该多照顾弱势群体。

    别人不就是耽误了开会,而且他家里还那么困难,200块钱对一个困难家庭来讲不是一笔小钱,而对于公司来讲却微不足道。

    讲了一通道理后,张达军沉声问道:“最后我问一句,如果换做你,那你觉得该怎么做呢?难道你真的会因为个人情感,把制定好的规章制度当成一张废纸?”

    “张总,我明白了!”

    一番话下来,王刚心服口服,冲着张达军点了点头,然后从兜里拿出还没有捂热的红包塞到余光弟手里,“这是我今天刚得到的200元奖金,你拿去吧!”

    余光弟连忙摆手道:“这怎么行,王哥,我缺席例会该罚,我认了!”

    “别废话,

    你家里那么困难,每天的基本医疗费都得一两百块钱,这钱你用得着。要是觉得心里不踏实,那也得等以后手头宽裕了再说吧!”

    说完,王刚便搂着余光弟的胳膊走出了总经理办公室。

    “这个王刚倒是挺忠厚老实的!”

    张达军轻轻点了下头,随即拿起桌上的电话给人事部打了个电话。[]

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