p;  “我承诺,只要庄教授承诺进入晋晴电子成为首席技术官,也就是CFO,200万年薪并且每年最少增加10%,而且享有公司期权分红。

    ”

    庄和贤有点纠结。

    “我再承诺,技术人员方面的任免权限,完全由你做主,你可以带领你的专业团队进行相关的科学研究,并且每年公司拨付不少于5000万研究经费,当然,相关专利必须归属公司所有,但庄教授和你的团队享有专利10%收益权。

    ”

    庄和贤豁然起身,激动地说:“当真?”

    合着庄和贤对研究经费的在意程度远超工资待遇。

    李晋苦笑。

    不过这样的人,他用起来才放心。

    “说到做到,商人最重信誉。

    ”李晋笑道,“如果庄教授不放心的话,我们现在就可以签订劳动合同。

    ”

    庄和贤闻言不好意思地说:“我不是那个意思,我的人事关系还在研究院,所以还是要先向院办提出辞呈才能跟你签合同……我还有两个朋友跟六个学生,我可以带他们一起来吗?”

    “技术方面你放心,我那两个朋友都是电子和集成电路相关方面的顶尖专家,我们对自己的工资什么都没什么要求,就是研究经费……”

    李晋打断了庄和贤的话,说道:“庄教授,我说了,只要是技术人员的人事任免权,你说了算,不用特意向我报备。

    ”

    庄和贤兴高采烈地说:“那真是太好了,我立刻去联系我的朋友,争取在最短时间内去你那报道。

    ”

    李晋笑着起身说:“那么好,我恭候各位的到来。

    ”

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