获取奖励,用奖励来换取分数。

    可这种兑换就非常不容易,比如要三个患者的现场感激才能兑换一分。

    简直就是丢分太容易,得分十分不易。

    分数就十分,一旦扣完,那结果就是彻底回家抱孩子去。

    培训医生的结业分,也是以这个为标准。

    “我有意见!”曾洪庆举手说。

    “我们也有意见!”培训的医生都纷纷叫嚷起来。

    “哦,你说说什么意见?”秦凡点头问。

    “这个规则太不公平,稍微不注意就丢一分,可要把分再拿回来,那得付出好几倍的代价。

    ”

    “是呀,太苛刻了。

    ”有医生立即附和。

    更有医生给自己找借口,“人无完人,怎么可能不出错。

    ”

    “知道为什么要这样吗?”秦凡问。

    接着他自问自答,“你们面对所有的患者只有一次机会。

    ”

    “如果你的诊断无误,用药精准,效果是立竿见影。

    ”

    “患者会心存感激,还可能成为你长期的客人,甚至帮你宣传,逢人就夸某某医生行!”

    “假如你们没有好好把握这一次机会,没有认真诊断,稀里糊涂的开药,患者没有得到有效治疗。

    ”

    “结果就是,患者会四处宣扬某某医生不行!你要挽回这个声誉,可能不止三个感激!”

    其实,在现实生活中,很多事都是如此,所谓好事不出门,坏事传千里。

    曾洪庆和一群医生被秦凡批得哑口无言。

    秦凡话锋一转,“你们都听明白没有?”

    “明白了。

    ”

    下边的回答是稀稀疏疏,毫无斗志。

    秦凡倒也不管他们,任何事都有一个适应的过程。

    他看了看腕表,“现在是上午十点钟,你们几乎都没有带生活必备品。

    ”

    “给你们一个小时去准备,一会再点名,暂时散会吧。

    ”

    听说散会,有一个小时去准备。

    曾洪庆他们都一哄而散,开始他们都以为,培训地方离家不远,晚上可以直接回家住。

    所以,根本没想过带上生活必需品,只是夹着一个小公文包过来。

    可按照扁鹊医馆的要求,那是要住在这里,还要进行考勤。

    不过,这也难不倒他们,大不了就近买一套就是。

    见曾洪庆一群人都离开。

    陈君这才叹息道:“看呗,这就是医院中的医生,我都感觉害臊。

    ”

    黄向山和诸正元也是摇头苦笑。

    “他们哪是提建议,是给我们下马威还差不多。

    ”

    “只不过,这个下马威好像被秦先生给挡回去了。

    ”黄向山说。

    “呵呵,万事开头难,任何事都有一个适应过程。

    ”

    “只要适应了这套机制,就会成为铁的纪律。

    ”

    陈君摇头苦笑,“这帮人,都是科室的老油条,估计有些人会很快就把分数扣到不及格的。

    ”

    “哈哈哈,那样正符合你和钱院长的意思。

    ”

    接下来,几人又商议了一些细节。

    陈君副院长才起身告辞,因为剩下的事,他也插不上手。

    时间一晃就过去。

    秦凡抬起腕表一看,一个小时马上就到点。

    可这十个人只是简单的准备一点生活必需品,竟然还不能准时赶回来。

    他也不着急。

    终于,还差几分钟到点时,才传来一阵脚步声。

    有六个人提着大包小包的东西上来。

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