当初开发产品的时候,秉承的就是响应速度快,软件体积小,功能全面作为切入点。

    而实际上的宣传也是走的这方面。

    如果按照赵铭的安排,接下来要写进去一个防护软件,那势必会增加软件的体量,如此一来便与之前的观念背道而驰了。

    也难怪雷君会露出一脸为难的表情。

    “谁是产品大数据运维师?”

    但这一切都在赵铭的算计之中,面对雷君感到的为难,他只是摇了摇头,看向其他团队成员。

    众人的目光都看向一个戴着眼镜的程序员,那名员工站起来,有些拘谨:“赵总,是,是我。

    ”

    “你负责归类用户使用习惯,把用户不常用的一些功能,以及我们还未来得及实装的功能全部撤掉,以产品升级为缘由,先清出一部分的空间,尽量不要让软件显得太冗赘。

    ”

    一手大数据库,足以让赵铭找准用户的关注点!

    一款软件,不可能整合进去所有的功能,简洁有用才是作为一款产品最好的呈现。

    实际上,对比刚刚上线的软件版本,现在的版本已经删减了不少功能。

    并非是这些功能不好,而是当前时代的用户还无法接受或者没有这方面的操作习惯。

    饭要一口一口吃,路要一步一步走,步子迈大了容易扯着蛋的道理,谁都明白。

    而赵铭现在要做的,就是根据大数据反馈出来的用户习惯,挑选出用户核心关注的功能,然后将其他的功能暂时关闭,以应付接下来可能来到的暗战!

    “我平时有做记录,低于5%用户使用的功能都写在数据库里,要使用的话雷总和李总可以随时调出来。

    ”那名员工立刻说道。

    赵铭满意的点了点头,这才是作为一个精英团队该有的素质。

    “低于15%用户常用的功能全部关闭,在短时间内进行产品的迭代升级,把我需要的东西做出来,可以办到吗?”赵铭目光锐利的看向在场所有人,众人只觉得一股无形的压力,突然就沉甸甸的压在了肩上。

    雷君和李彦弘对视一眼,沉吟片刻,各自点头:“没问题,五天之内可以完成。

    ”

    虽然两人都不明白赵铭为什么要做这样多此一举的改动,但二人也没有直接询问,以免造成内部的恐慌。

    雷君这边团队还好一点,李彦弘这边临时搭建起来的团队里,要是出个什么二五仔,事情只怕会变得更麻烦。

    “嗯,我给你们五天的时间,这五天算是加班,所有人开三倍工资,项目完成得好还有奖金。

    ”

    要调动手底下打工人的积极性,用钱是最简单的方式。

    而赵铭从不画饼,即便是一些听起来像画饼的话,最后也会实现。

    雷君团队的众人纷纷露出激动的神色,因为他们最清楚,这个赵总是一个什么样的人。

    奖金说发就发,内部团建什么的,更是一个不少,入职才两周就能跑到三亚去快活,这样的老板,打着灯笼都难找。

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