大宋寿春宣德殿，大宋皇帝陆衡高坐在上今日是一周的大朝，如今大宋并不是向之后明清那样每日都要上大早朝，大宋建立在汉的基础上许多制度沿用汉制。
比如早朝在汉朝就分大早朝，类似明、清的早朝所有高官和皇帝觐见，不过汉制大早朝隔段时间或有重大事件才会召开，大部分都是皇帝召见有关重臣如三公来议事。
对于有后世思维的陆衡来说深刻的知道一句话，‘不重要的事情开大会、一般重要的事情开小会、特别重要的事情不开会！’
对于一个国家来说大早朝就是了解天下事件的一种渠道，对于信息不发达的古代往往用大早朝来向帝皇来汇报所管辖的事件，那怕是后世一系列的例会、周会其实也是这个目的。
在职场打拼过的人就知道，只要是例会、周会要汇报的事情大部分是不重要的事情，是已经处理任务进度、项目进度之类的东西，通常紧急事件却直接报告领导或老板。
对于国家层面也是一样，消息闭塞才需要日日上大早朝来沟通消息处理事件，那有人质问了汉朝时代更早却是不天天早朝，反而明、清时代更后应该更先进为什么天天上早朝？
这里简单的剖析根本原因就是朱元璋，日日上早朝其实就是朱元璋用皇权和相权的博弈结果，简单来说丞相更像后世的总经理，大小事务会通过丞相来过滤汇报给皇帝。
有的事情丞相能自主处理就先过滤，不行就建议皇帝来处理这就是丞相最大的作用，但是朱元璋疑心重不信任丞相，认为这样权利过大所以在刘伯温后就取消了丞相。
没有人帮忙梳理和过滤后怎么办？那皇帝亲自来朱元璋就是这么干的！加上朱元璋天赋异禀精力比平常人强太多也能接受这样的‘工作’强度，所以明朝开始日日上早朝。
而内阁的出现就是朱元璋的后代，认为‘工作量’太大身体吃不消，需要人来帮忙又不能违背先祖的规定，所以搞出来了一个‘秘书团队’来帮自己工作，久而久之这秘书团队就代替了原先的丞相职务。
至于清朝其实是一种误解，不是早朝开大会制度而是‘御门听政仪’，简单来说还是皇帝与内阁成员（沿用的明朝制度）商议国策，但是所有官员都要在门外等皇帝决定策略，所有大官、小官排排坐等待最高指示的一种制度。
这和传统意义上的早朝已经有了本质的区别，相当于后世董事长、总经理、股东在开大会各部门主管门口等着听裁决的意思，当然为什么会有这样的制度想象他们称呼人才为‘奴才’就知道，从骨子里有一种高高在上的优越感让奴才等再外面不是天经地义？即使如此也在乾隆以后‘御门听政仪’也被慢慢取消。
开大会其实就是一种资源浪费，人的时间成本是有限的，真正的决策层就是那么几个人，而倒古代也就是皇帝，所以那怕古人都会灵活运用王安石就明确提出
比如早朝在汉朝就分大早朝，类似明、清的早朝所有高官和皇帝觐见，不过汉制大早朝隔段时间或有重大事件才会召开，大部分都是皇帝召见有关重臣如三公来议事。
对于有后世思维的陆衡来说深刻的知道一句话，‘不重要的事情开大会、一般重要的事情开小会、特别重要的事情不开会！’
对于一个国家来说大早朝就是了解天下事件的一种渠道，对于信息不发达的古代往往用大早朝来向帝皇来汇报所管辖的事件，那怕是后世一系列的例会、周会其实也是这个目的。
在职场打拼过的人就知道，只要是例会、周会要汇报的事情大部分是不重要的事情，是已经处理任务进度、项目进度之类的东西，通常紧急事件却直接报告领导或老板。
对于国家层面也是一样，消息闭塞才需要日日上大早朝来沟通消息处理事件，那有人质问了汉朝时代更早却是不天天早朝，反而明、清时代更后应该更先进为什么天天上早朝？
这里简单的剖析根本原因就是朱元璋，日日上早朝其实就是朱元璋用皇权和相权的博弈结果，简单来说丞相更像后世的总经理，大小事务会通过丞相来过滤汇报给皇帝。
有的事情丞相能自主处理就先过滤，不行就建议皇帝来处理这就是丞相最大的作用，但是朱元璋疑心重不信任丞相，认为这样权利过大所以在刘伯温后就取消了丞相。
没有人帮忙梳理和过滤后怎么办？那皇帝亲自来朱元璋就是这么干的！加上朱元璋天赋异禀精力比平常人强太多也能接受这样的‘工作’强度，所以明朝开始日日上早朝。
而内阁的出现就是朱元璋的后代，认为‘工作量’太大身体吃不消，需要人来帮忙又不能违背先祖的规定，所以搞出来了一个‘秘书团队’来帮自己工作，久而久之这秘书团队就代替了原先的丞相职务。
至于清朝其实是一种误解，不是早朝开大会制度而是‘御门听政仪’，简单来说还是皇帝与内阁成员（沿用的明朝制度）商议国策，但是所有官员都要在门外等皇帝决定策略，所有大官、小官排排坐等待最高指示的一种制度。
这和传统意义上的早朝已经有了本质的区别，相当于后世董事长、总经理、股东在开大会各部门主管门口等着听裁决的意思，当然为什么会有这样的制度想象他们称呼人才为‘奴才’就知道，从骨子里有一种高高在上的优越感让奴才等再外面不是天经地义？即使如此也在乾隆以后‘御门听政仪’也被慢慢取消。
开大会其实就是一种资源浪费，人的时间成本是有限的，真正的决策层就是那么几个人，而倒古代也就是皇帝，所以那怕古人都会灵活运用王安石就明确提出