那种感觉就好像有的女人当着外人的面说自己老公没出息,自己说说可以,你作为外人听过也就算了,可你千万不能附和着也来两句“对啊你老公真没用”之类的话,那你多半就把人给得罪狠了。

    现在的苏安晴就是这种感觉,虽然她直到此刻也没做好心理准备完全接纳回归的皇甫君骁,甚至对他当初的不辞而别还依然有点耿耿于怀,有事没事的就喜欢怨念一番。

    但是她自己怨念可以,别人怨念,她就莫名其妙的有点不高兴了。

    于是不假思索的呵斥道:“闭嘴!”

    赵鑫泽吓了一跳,神情紧张的看着她。

    苏安晴意识到自己的反应有点过激了,连忙定了定神语重心长道:“小赵啊,这话你可千万别在外面说啊,别的地方我不知道,但是在我们公司里,是不允许出现这种职位歧视的。不管是市场部还是后勤部,都是公司里不可或缺的一份子,除了分工不同,本质上并没有什么高低贵贱之分……”

    说着说着,苏安晴的表情越发冷淡。

    赵鑫泽有点不适应她的态度转变,一时间有点手足无措,低着头唯唯诺诺道:“我知道,苏姐……”

    “嗯,你去忙吧!”

    赵鑫泽怏怏不乐的走到了门外。

    打发走了他之后,苏安晴暗自微微松了口气,这种训导人的工作委实不是她擅长的,还好是个小年青,还是个比她资格还老的老员工,那真有点撑不住。

    很多时候,她都只会默默的做好自己的本分。

    殊不知,这也是一个管理人员必须具备的优良品质。

    因为很多当管理的,往往都会陷入一个误区,将诸多的条条框框不管有理无理的都

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