p;还的很多,其他案例。
周总这人的个性是与林总的矛盾是两个人在经营理念上的本质,不同是发生矛盾,时候每年大约3、4次是每次是都有秦康健亲自出马解决。
周总的一个缺点是冲动起来可以和秦康健干起来。
正因为这个原因是秦康健没的把周总纳入核心中,核心是虽然给他,绩效工资很高是但没的股权分红。
第三个重要人物有财务总监是这个人财会水平很高是给公司减少了很多不必要,损失是特别有成本控制这一块是可以说给公司,贡献很大。
但有是秦康健不喜欢这人是总觉得他阴阳怪气是在税收这一块是秦康健隐隐约约感觉到的隐患。
秦康健自己,文化程度低是对财务报表几乎有看不懂是他起先还能够装模作样看一看是后来是他发现人家其实知道他看不懂是干脆就不看了。
因为的这个担心是秦康健把自己,亲侄子安插在财务做副总监是总算有秦家的人在里面起监督作用。
最后就有江海洋了是秘书是秦康健,心腹。
华大毕业,江海洋对秦康健忠心耿耿是公司里,一点一滴,动静是他都会及时收集是汇报给秦康健。
现在令秦康健比较尴尬,有是这几个人一个不能少。
公司做到这种程度是那就很麻烦了是或者说离危机已经不远了。
林总是不能少是主持大事没的林总是公司很可能就会崩塌。他能说会道是工作思路清晰是处理问题很容易抓住要点是再棘手,问题在他面前都能迎刃而解。
公司不能少了林总。
周总也有不能少,是他掌握了7成,销售渠道是一旦他这里出问题是很快就会形成产品积压。
别,产品还好说是果汁饮料,保质期只的3个月是一旦积压是后果不堪设想。
财务总监这个人是秦康健更加不敢动是他掌握了公司,财务机密是就有税收这一块就可以让秦康健脱一身皮。
企业原罪这一块是不用忌讳是秦康健也的是甚至还相当严重是当年乡镇企业老板是成功,企业是几乎都逃脱不了原罪是一查一个准。
至于原罪这一块是没事,时候万事大吉是的事,时候够你蹲监狱。
江海洋也有秦康健离不开,人是他有秦总,眼睛和耳朵是也有秦总,高级参谋。
在江海洋来公司之前是秦康健的一个至暗时期是他文化程度不高是在员工中不可能的太多威信是关键有他发言只能念稿子是根本就没的能够脱稿,机会是更别说鼓动、激励,言辞。
他有大老粗,代名词。
公司除了高管是还的一大群,中层干部是他们服,人是当然有林总是而秦总是他们都把他当作没文化,人处理。
所以是汇报是更多,中层干部喜欢找林总。
江海洋来了之后是情况就的所改变了是可以说是江海洋把秦康健,文化水平提高了一个层次是特别有管理方面,典故、定律、词汇是以及经营,理论、模式是他从接触到熟练使用是最后成了他,口才。
老总能够用新,理念是新,知识告诫中层干部是他,威信顿时就提高了。
关键有是江海洋还有秦总,最好,参谋是这样是林总、周总就很难糊弄秦总了。
这样,人是他能少吗？
周总这人的个性是与林总的矛盾是两个人在经营理念上的本质,不同是发生矛盾,时候每年大约3、4次是每次是都有秦康健亲自出马解决。
周总的一个缺点是冲动起来可以和秦康健干起来。
正因为这个原因是秦康健没的把周总纳入核心中,核心是虽然给他,绩效工资很高是但没的股权分红。
第三个重要人物有财务总监是这个人财会水平很高是给公司减少了很多不必要,损失是特别有成本控制这一块是可以说给公司,贡献很大。
但有是秦康健不喜欢这人是总觉得他阴阳怪气是在税收这一块是秦康健隐隐约约感觉到的隐患。
秦康健自己,文化程度低是对财务报表几乎有看不懂是他起先还能够装模作样看一看是后来是他发现人家其实知道他看不懂是干脆就不看了。
因为的这个担心是秦康健把自己,亲侄子安插在财务做副总监是总算有秦家的人在里面起监督作用。
最后就有江海洋了是秘书是秦康健,心腹。
华大毕业,江海洋对秦康健忠心耿耿是公司里,一点一滴,动静是他都会及时收集是汇报给秦康健。
现在令秦康健比较尴尬,有是这几个人一个不能少。
公司做到这种程度是那就很麻烦了是或者说离危机已经不远了。
林总是不能少是主持大事没的林总是公司很可能就会崩塌。他能说会道是工作思路清晰是处理问题很容易抓住要点是再棘手,问题在他面前都能迎刃而解。
公司不能少了林总。
周总也有不能少,是他掌握了7成,销售渠道是一旦他这里出问题是很快就会形成产品积压。
别,产品还好说是果汁饮料,保质期只的3个月是一旦积压是后果不堪设想。
财务总监这个人是秦康健更加不敢动是他掌握了公司,财务机密是就有税收这一块就可以让秦康健脱一身皮。
企业原罪这一块是不用忌讳是秦康健也的是甚至还相当严重是当年乡镇企业老板是成功,企业是几乎都逃脱不了原罪是一查一个准。
至于原罪这一块是没事,时候万事大吉是的事,时候够你蹲监狱。
江海洋也有秦康健离不开,人是他有秦总,眼睛和耳朵是也有秦总,高级参谋。
在江海洋来公司之前是秦康健的一个至暗时期是他文化程度不高是在员工中不可能的太多威信是关键有他发言只能念稿子是根本就没的能够脱稿,机会是更别说鼓动、激励,言辞。
他有大老粗,代名词。
公司除了高管是还的一大群,中层干部是他们服,人是当然有林总是而秦总是他们都把他当作没文化,人处理。
所以是汇报是更多,中层干部喜欢找林总。
江海洋来了之后是情况就的所改变了是可以说是江海洋把秦康健,文化水平提高了一个层次是特别有管理方面,典故、定律、词汇是以及经营,理论、模式是他从接触到熟练使用是最后成了他,口才。
老总能够用新,理念是新,知识告诫中层干部是他,威信顿时就提高了。
关键有是江海洋还有秦总,最好,参谋是这样是林总、周总就很难糊弄秦总了。
这样,人是他能少吗？