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    在我们国家那就不同了,医生虽然是知识分子,但加班那是常事,并且是随喊随到,哪怕是半夜三更,或者过年过节,很少有补休之说。

    也不是不想补休,医生很累,很希望有机会休息,但是,加班的次数太多,根本补休不过来,以至于医生根本就不记录加班的事。

    反正,作为下级医生,一年356天,能够不查房在家休息的日子,可能不会超过10天。

    高年资医生好点,但是,遇到会诊、抢救,他们就谈不上规律了,任何时候都可能从被窝里叫起来。

    孙涛专门提醒了麻醉科主任何巧,要照顾外国人的习惯,米特里的排班严格按照劳动法,并且,半夜三更的抢救,尽可能不要惊动他。

    刘牧樵听了之后,也满意这种安排,特别是他有两天的教学班,可以带出一班人来。

    刘牧樵聘请米特里教授,并不是要他做多少台手术,而是要他多带学生,即使何巧,也还有提高的空间。

    门开了。

    办公班护士进来说:“办公室打电话来,要紧急借用米特里教授,附属一医院有台手术出现麻醉意外,需要支援。”

    “那这里怎么办?”米特里教授现在的岗位在这里,他首先必须完成本职工作。

    “这里由何巧过来接替。”护士通知。

    才说完,何巧已经进来了。

    “这里,你负责,刚才出现了胆心反射,你要时刻注意心率血压。我走了。”米特里简单交班,出了手术门。

    米特里才出手术室,就有人把他接走了,他直接坐上医务科安排的小车,直奔附属一医院。

    在瑞士的时候,米特里也经常做这样的事情,会诊,对名牌医生来说,不是负担,而是一种荣耀。

    任何人都希望自己的价值最大化,医生一辈子都在努力,这种努力,回报就是医术得到患者和同行的认可。

    特别是得到同行的认可,是莫大的荣耀。

    得到患者的认可,那是大概率事件,几乎每个努力过的医生,都会得到或多或少的患者认可,哪怕是江湖游医也有人称赞其医术高明。

    得到同行认可就不容易了。那必须是绝对的真才实学。能得到同行认可的人并不多,文人相轻,同行是冤家,这都导致了很多有才华的人被埋没了。

    米特里教授很高兴。

    这是他来这里之后体现价值的机会。

    米特里走了。

    何巧接下来开始麻醉。

    他第一次失宠,心里虽然明白道理,米特里更有权威性,水平比自己高一个档次,自己在安泰医院是坐第一把交椅的,但在整个江东省,她还不能说是最厉害的,附属一医院的万教授,省人医的李教授资历和成就都在自己之上。

    但是,她心里还是有种失落感。

    巡回护士王婕说话了。

    “何巧,米特里抢了你的风头,你不会不高兴吧?”

    她说话一直就是这样没轻没重的,想到什么说什么。

    何巧白了一眼王婕,说:“我有什么不高兴的?高兴还来不及呢!至少,我可以睡几个好觉了,至少不要长时间在这里熬夜了。你说我是高兴,还是不高兴呢?”

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