刘翰墨感到莫名其妙。

    这是第一例医生自动要求降薪的,并且降幅还非常大,从180万降到100万。

    这不符合逻辑。

    当时,他们来的时候是自己开的价,并且是很坚决,少于180万是不会考虑离开沪市的。

    现在才来两个月,怎么又突然要求降薪呢?

    这不是好现象。

    自动要求降薪,得有理由啊。

    医院经营有困难,想和医院共度难关?

    不对呀,医院几乎是一开始就是收支平衡的,第一年做到盈利是铁定的事啊!再说,医院即使亏,也不会要求员工降薪。

    开医院,三五年之内不盈利是很正常的事。

    第二,难道我刘翰墨表示了对他们的不满?

    没有啊!绝对的没有!我刘翰墨从来就礼贤下士,对专家我是极为尊重的,讲话都格外小心。

    难道……哦,对了,他们才和刘牧樵做了一台手术,是不是手术出了问题,或者刘牧樵对他们说了什么?

    得搞清楚原因。

    “为什么?你们说说为什么!我需要一个理由。听过要求加薪的,没听过要求降薪的”

    刘翰墨真心不希望专家降薪,他们主动要求降薪肯定是有原因的。

    “我们的水平太差了。”李教授诚恳地说。

    “何出此言!你们三个的水平,我是真心认可的。”刘翰墨说。

    刘翰墨确实很认可他们的业务能力。

    在沪市几个附属医院里,这三个人虽然不是科室主任,但他们确实是大佬,是医院的顶梁柱。

    他们之所以没有做到主任,也只能说,附属医院里人才太多,大佬级的人物是一群,而不是一两个。

    “刘总,你就别说水平二字了。水平怎么样,我们心里清楚,你就答应我们吧!您放心,降薪之后,我们会更加努力工作。理由,还是刚才这句话,是我们不配拿这么多的年薪。”胡教授说。

    刘翰墨沉吟了片刻,问:“是不是刘牧樵说了什么?”

    “没有,他什么也没说。”谭教授说。

    就因为他什么也不说,一个人,脸色很难看就下手术台了,他们才下决心要求降薪。

    “不对,那我问问刘牧樵。”

    刘翰墨多精明。

    他琢磨,他们跟刘牧樵总共做了三台手术,每一次,他们都对刘牧樵赞不绝口,今天,又是和刘牧樵同台,这次,没有赞美他,却提出要降薪,显然,这事与刘牧樵有关。

    “你就别问了,刘牧樵刘博士确实没有说什么。”

    “今天他是和你们一起手术对吧?手术怎么样?”

    “手术很成功。”

    “刘牧樵说了你们?”

    “没有,但是,我们无地自容。”

    “怎么?”

    “刘牧樵手术太完美了!我们……不是一般的差距,感到羞愧啊!”

    “哦?太夸张了吧?”

    “不夸张,一点也不夸张!”

    “那不是很好吗?你们可以向他学习呀!”

    “学习?学不了。”

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