下马威!

    这在职场里,根本就是司空见惯的事情。

    王辉毫不意外。

    不过接下来,他才明白,自己还是低估了海洋文创的环境。

    新经理上任,进不去办公室的门。

    行政小妹还在电话里义正辞严说,杨经理不来,这门就不能开。

    简直岂有此理。

    这种情况出现,最起码应该有人过来问问。

    可是……现场正在工作的那些人员,就像是瞎了一样。

    没有一个人,向王辉的方向看一眼。

    这还不算过分。

    两名员工中场休息,一边笑聊着天,一边去接咖啡,就从王辉面前经过。

    那一刻,他们笑得很大声。

    谈论的是俩人昨晚配合的一局王者荣耀。

    石志明气得暗骂两句:“我去拦住她!”

    “不用!”王辉摆摆手,拦住石志明,“淡定些!”

    李浩皱眉道:“老板,我们接下来怎么办?”

    “别急,观察!”王辉微微一笑,“堡垒,总要从内部攻破。”

    “走,咱们先到工位坐会儿!”王辉很洒脱,带着石志明和李浩,就找了三个连着空工位,坐了下来。

    其余的员工,悄悄得瞄了他们一眼。

    然后各忙各的。

    海洋文创,是被温家的投资公司直接收了,打算借它的壳子,快速介入文创行业。

    这也不算罕见。

    就像是前些年的借壳上市一个道理。

    所以,目前的海洋文创,前任老板依然在任。

    只不过,从总经理的位置,调整成为特别顾问。

    财权被拿走,交给了温家的人。

    员工方面,为了保持平稳过度,在没有完成整合之前,温家不打算动这边。

    没想到,这难度还挺大。

    自己,被对方集体抵制了。

    “辉哥,就不能把他们都开了么?”石志明一蹬地面,转椅滑到王辉身边。

    王辉轻声道:“说得简单……既然他们这么抱团,万一被开了之后,抱团打官司,也是一件麻烦事。而且没有正当理由,我们很难占到便宜。”

    石志明不吭声了。

    他在鼎信的办公室呆过,员工辞职流程中,就有办公室的一关。

    确实……很难搞。

    电视剧里,经常会见到老板对员工大喊,你被解雇了,给我滚!

    但实际上,老板可以这么喊,只要他能承担员工申请仲裁的代价。

    而对王辉来说,他要做的是,替温宁漂亮得把事儿办了。

    如果一律开除就能解决问题,温子谦早就解决了。

    还能轮得到他?

    “你们不用着急,这件事儿也急不得……”王辉早就做了心理准备,“我打算用一个月甚至更长的时间来磨。”

    “哎呀,王经理!”一道惊喜的声音,从过道传来。

    一名梳着背头的三十多岁的男子,满面春风得小跑过来。

    王辉起身,含笑道:“这不是杨总么?”

    杨总,杨俊。

    海洋文创的前老板,现任的总经理特别助理。

    也是这家公司百分之七十以上的裙带关系户的总后台。

    “杨总来了!”

    “杨总……”

    “嗨,杨总,我可想死你了!”

   

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