“真是有理有据啊!”关敏笑了。

    只是笑容有些僵硬。

    任谁都能看出来,她很不爽。

    被一个面试者当面怼,作为总裁,心情能好才怪。

    “那好,我问你,你知道人才落户的流程是怎么做么?”关敏道。

    王辉微微皱眉。

    到现在,他确定了。

    关敏,在刁难他。

    就是因为自己打断她开会。

    王辉吸了一口气道:“这个问题,相关机构都有规定,照着做就好了。”

    关敏,靠着椅背,淡淡道:“也就是说,你不知道咯。我们招的是副总级别的高管,你连规章制度的内容都不知道,怎么知道下面的人做事呢?”

    呵呵……

    王辉也笑了:“这么多内容想要找随时可以找到,我需要花时间把它背下来么?意义在哪里?”

    “王先生,做事情不管理好过程,会有好结果么?”

    “关总,需要按照规章制度做的事儿,难道背下来靠着记忆就能做好么?”

    “啪!”关敏拍案而起,声线陡然提高。

    “我是总裁,我让你怎么做,你就怎么做,你有意见么?”关敏是真的怒了。

    这个王辉,打断她开会不说,还一副理直气壮的样子。

    虽然履历很亮眼,但依然不能忍。

    王辉丝毫不让:“听从老板的指示自然没问题,但是老板不可能所有事都亲力亲为,否则要高管做什么?只要能够顺利达成目的,中间的过程很重要么?”

    “什么都按照你自己的想法去做,要我这个老板做什么?”

    “一点儿鸡毛蒜皮的小事儿也要按照老板说的去做,那您还不如找一群机器人来做高管,还能节省开支!”

    王辉的强硬态度,让参加面试的集团高官们的头,低得更厉害。

    是哪阵风,把这个叫王辉得吹过来了?

    履历虽然挺亮眼,但是谁给他的胆量和关总对垒?

    关敏,大怒。

    王辉,无奈。

    没戏了。

    这关敏,摆明了是要给他一个下马威。

    这是赤裸裸的报复。

    鼎信集团……怪不得问题多多。

    要知道,一个企业的气质,是由领导者决定的。

    如今,关敏连这点儿小事儿都不能放过,处处强调总裁权威不能冒犯。

    王辉虽然不能说她做错,但是总归给他留下一种,小肚鸡肠,

    难以共患难的感觉。

    而争吵……还没有结束。

    接下来的十五分钟。

    被彻底惹怒的关敏和全无顾忌的王辉,火力全开。

    在面试的屋子里对喷。

    拍桌子,高声叫,围绕规章制度到底需不需要背,这个无聊得让人想吐的话题,展开了激烈的讨论……确切说,是争吵。

    两人的声音,穿透力极强。

    外面正在办公的两百多名鼎信集团员工听见了。

    门口还在等候面试的十几人,也听见了。

    包括从各个楼层赶来的各个部门的主管、骨干人员……都听见了。

    大家面面相觑,震惊莫名。

    关敏的权威,竟然有人当面挑战?

    分公司,以及总部的各位高管,面对关总的时候,都是提心吊胆。

    没想到,今天,竟然有人能和她摆开架势对喷。

    匪夷所思。

    漫长的十五分钟过去了。

    会议桌两头的关敏和王辉,不约而同得停了下来。

    “你回去等通知吧!”关敏喘着粗气,挥挥手。

    她把肺里的空气全都吵出来了。

    现在上气不接下气。

    王辉倒是无所谓。

    就看今天这架势,自己已经不可能进入鼎信集团了。

    他站起身,对关敏道:“再见!”

    说完,他起身准备离开。

    就在这个时候,办公室的门开了。

    一名高大帅气的男子走了进来,嘴角含着笑:“小敏,谁

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