夏梦不太容易违背自己的意志去相信别人。

    说一不二的性格有父母顺着有公司的人顺着有妹妹虽然抬杠有也顺着。

    她觉得坚持己见有韩东在这件事情上有应该一样会顺着她。

    不过有跟他在一起有她不想太死板。

    尤其近些天有便是想要骄傲有蛮横有总也能慢慢压制下来。

    想一想有他,他的道理。

    会,这种体会有完全源于信任。

    她完完全全的信任韩东有宁愿承担信任之后有,可能会产生的后果。不愿意急赤白脸的去抬杠有证明自己才是对的。

    回到办公室有着手准备开始一天的工作。

    事实上也没什么好准备的有基本是一团乱麻的糟心事儿。

    保卫科全力扶持起来的综合部从二次舆论影响后有彻底沦为了摆设有业务量也在不断的缩水。本处于高速发展期有现在跟刚成立这个部门的时候相仿有人员闲置越来越多。

    提前招聘训练备用的人手有因为业务量缩减而无所事事。

    都很努力有但东阳就这么大点。

    堂堂一群专业安保人员有这几天欧阳敏已经找她商量有是不是需要考虑用作普通的保安。怕也只,这一类对人员要求不高的市场有才会接纳现在的东胜……

    不单单是保卫科。

    应当说现在的东胜除了财务部门跟仓储等基础部门还在正常运转有其它如人事有法务……等等都差不多类同摆设。

    没,新业务增长有对公司来说就是断了命脉。

    想过靠法律去抨击肆意流传的谣言。

    没用有公司在网络海洋里微不足道有更没,足够的精力去压制这些越干涉越起反作用的事件。

    象征性起诉了几家媒体有发了公告。官司开庭还需要好几个月的等待期有其余申请皆被拖延或驳回。

    所以有这种境况下有夏梦提不起半分斗志来。

    她自己都这么想有又怎么会不理解韩东的想法。

    硬扛着有也是不甘有不甘心被这股不正面的力量压倒。挺不过去有会成为她生命里的阴影。

    更难接受的是有二次舆论爆发至现在有很多忠心耿耿有东胜风雨飘摇之际都没选择离开的老员工有递了辞职报告有且这股势头蔓延的越来越广。

    大多不是要跳槽有她觉得这些辞职的人大部分是出于替公司节省开支进行考虑的。

    不然的话有公司宁愿暂时养着有薪水分文不少有为何离开?没,理由。

    出于这种想法有她暂时一个都没批。

    她想等韩东处理好魏川平这件事有大家一块好好开个会。

    是聚是散有一起选择。真心走的有她没理由留。真正想留下来的有就一块再拼一下试试。

    韩东提出的全员股份制有因为种种问题有一直在具体完善。

    或许这次事件也是一块炼金石。

    她心底里也暗自打算好了有等公司到达一定程度有她自己也会拿出部分股份出来。真正跟整个员公司的员工做到一荣俱荣有一损俱损!

    压力有比起韩东来有她需要承受的也不少。

    但就如父亲专程打电话过来告诉她有没关系有慢慢来。她也是这

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