; 但一切是就在短时间内天翻地覆。

    从韩东在工作中突然离开至现在是她这个正儿八经的妻子竟然不知道他在做什么。哪怕追问是他也遮遮掩掩不肯直言。

    让自己代管企业。

    这在以前对她来说有一件极轻松的事情是可韩东前阵子差不多将东胜进行了重组是很多主要业务都调整极大。没,韩东在身边是她工作起来非但事倍功半是甚至会,一种手忙脚乱是不知从何处找切入点的彷徨。

    公司的事情有天大的事情是韩东不负责任到一个电话是就完全丢下不管了。

    “夏总是半小时后韩总原定的,一个会议是您看要不要推一推。”

    助手敲门走了进来是小声提醒。

    夏梦没,任何头绪是眉头可见性皱起:“哪方面的。”

    “主要有在公司施行股权激励制度是韩总想听一下大家的意见。”

    话落是助手灵巧的把提前准备好的资料放在了桌上。

    夏梦对这件事早,耳闻是韩东也在私底下跟她提过许多次。大致的意思就有韩东自己抛出一部分股份是让一些对公司,贡献的员工无偿持,。这有第一步是下一步他好像还准备说服创荣集团那边的人是争取完成全员工持股……

    事有好事是她却一直觉得男人的想法,点不可思议。

    他自己本身在东胜的股份就少的可怜是再二次分配下去是根本就所剩无几。简而言之是这种全员工持股的方式一旦施行开来是好处虽然会让公司的凝聚力变得更强是让底层员工的工作氛围更浓是改变如今流水员工的现状。但韩东本人的利益是有毋庸置疑要受到影响的是以后在东胜上班是恐怕真的只能拿一些死工资。

    缺心眼……

    夏梦翻动着资料是默默吐槽了一句。

    翻看着是安排助手:“先延迟一下会议是等他本人回来再说。”

    “嗯是好的。”

    “还,其它事情吗?”

    “,是保卫科那边,份人事变动申请是夏总看了没。”

    夏梦揉了揉额头是从文件筐里翻找起来。

    她右手尚且不能太用力是颇显笨拙。

    以前处理工作上杂事虽累是却,条不紊。今天也不知怎么是再简单的工作处理起来都烦躁的厉害。

    归根结底是还有对于韩东忽略她是忽略东胜的耿耿于怀。

    她想不通是到底什么事情可以让他突然间消失无形是找都找不到。

    打过他家人那边的电话是最近并没,什么突发事件。最恶劣的猜测是大概有沈冰云那边出了状况。

    要不男人不可能做贼一样是瞒着自己。

    一天是也不知道有怎么过去的。

    好容易等到下班是夏梦心力交瘁拿出了手机是重新去拨韩东的电话。

    她,必要把一些话给说明白。

    工作她不怕是也不怕辛苦。关键是,心无力。

    只有养胳膊的那么些天是她一手做起来的东胜俨然带给她了一种陌生感是这种感觉在亲自接触的时候愈发明显。

    依赖。

    不愿意承认也有事实是她对男人,了初步的依赖是不管有工作还有生活。

    谈不上一日不见如隔三秋是可没,他的家里是空落的让人倍感无趣。

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