也没有必要藏,对方也应该尝试过自己打造。

    不过应该是技术不过关,也没有办法凭空想象来打造。

    所以就托人过来想要购买几座。

    大爷爷想了想,也没拒绝,让对方派挖井队过来,给南竹村挖几口井,作为报酬。

    这眼看着就要干旱了,挖几口井,多点水,总是好的。

    这不,上午就回来了,下午就被拉着来做壮丁了。

    汪杭也过来帮忙,苏何看他其实很想融入到村子里。

    以往知青点很多知青的时候,他这个做法不太容易。

    知青么,眼高手低,很多人都是看不起南竹村人的。

    总觉得他们住在城里,是城里人,就有点狗眼看人低的样子。

    无非就是因为吃不饱,所以这种事情,不能宣之于表就是了。

    不过这汪杭看起来倒是很不错,至少从来没有表露出什么城里人的优越。

    就苏何和他接触过一段时间来,就觉得这汪杭未来肯定是一号人物。

    这人不骄不躁,也是能沉下心来做事的。

    最重要的是,这个人看人眼色的能力也不差。

    那些知青都走了,汪杭就迅速的想办法融入进来。

    这自然是想要融入进来,以免今年的干旱影响到他们。

    至少要保证活下来不是么?

    另外,汪杭这个人做事也是不偷懒,带动其他几个知青,领导能力也是不错的。

    苏何甚至有个想法:“若是汪杭一直不离开,倒是可以考虑一下,将汪杭吸纳进来,未来也是个管理人才。”

    这个时候做事情,最缺的还是人才。

    前世有句话说,二十一世纪最缺的是什么?是人才!

    这句话,其实放在哪个时间,都是对的。

    苏何若是想要做一番事业,这样的人缺不了。

    苏何有自知之明,他除了有点技术,有点前瞻性,其实管理起来,并不是很厉害。

    前世就是做技术岗的,管理岗位却很少涉及。

    苏何自己也不是这块料,只能时候物色一些比较适合的人。

    两人在炉火前,有一搭没一搭的聊着。

    汪杭对苏何的感官,那也是急速的转变。

    除了稍微聪明点,到很聪明,到极聪明。

    然后,对很多的事情,都有很独特的看法。

    汪杭简直对苏何佩服到了极点,汪杭以前在城里的时候,也是个特别聪明的人。

    但面对苏何,汪杭总觉得自己差了不止一点。

    苏何也有些惊喜,汪杭这人聪明归聪明,也很善于变通。

    管理上,也比较精通。

    主要还是和人沟通起来,很擅长。

    这就是一个妥妥的管理人才啊,苏何觉得,自己一定要抓住这个人。

    未来,若是有这个人帮忙,事业都可以轻松很多啊。

    “只是,这汪杭也不是一个愿意久居人下的人,这点有些麻烦。”

    苏何却不知道,汪杭也是惊讶极了。

    眼前的这个小子,比自己要小几岁呢,结果见识什么的,比他要大的多。

    不过汪杭隐隐的感觉到苏何的一点想法:“他是想要收服我?”

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