儿被叶南冥灌了什么迷魂汤,居然要把鼎盛集团作为夫妻共同财产,平白分给叶南冥一半,这可不行!

    “龚经理,你屡次会议迟到,还目无我这个董事长,难道不应该好好反省吗?”江若慧继续严肃的说道。

    她当众批评龚铭,就是采纳了叶南冥的建议,要杀一儆百,进行立威。

    龚铭气得火大,暗骂不已,但他没理,只能暂时低头,心不甘情不愿的说道:“这次迟到,是我不对,我认罚,但扣半年奖金,我不认同!”

    “你认为罚多少合适?”江若慧问道。

    “公司制度规定,会议迟到罚款一百。”

    “公司制度,每个人都应该遵守,你们身为各部门领导,不以身作则,却带头违反规章制度,若不重罚,如何服众?”

    江若慧义正言辞的说道:“我知道,扣半年奖金,很多人不乐意,我可以给你们一个将功补过的机会,谁能出色的完成半年考核任务,不仅免除受罚,还可以拿到超出半年奖20%的奖励。”

    “其他管理人员也是一样,只要业绩优秀,同样可以拿到额外的奖励。”

    江若慧恩威并施,既可以拉拢人心,又可以调动员工的积极性,还能化解不满情绪,可谓一举三得。

    这下,那些迟到的高管再也无话可说,龚铭也变得沉默。

    不过,龚铭心中的恨意更加强烈,麻的,明显针对我,江若慧就算你是董事长又如何,照样会被我耍的团团转,咱们走着瞧!

    魏洪臣等一些没迟到的高管,则赞许点头,多拿钱谁不乐意。

    在座的一众高管,明显分成了两派,不再是江若慧刚来公司时,人人不服气的场面了。

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