bsp;这几天,江若慧都在思考如何尽快掌管鼎盛集团,成为一个合格的董事长,日后带领鼎盛集团不断发展壮大。

    她也很清楚,自己缺乏管理经验,性格软弱,可管理好鼎盛集团,关系到全家人的幸福,自己必须做出改变。

    思索片刻,江若慧下定了决心,重重的点了点头,眼中闪过一抹坚毅,当众宣布道:

    “会议时间到,各位能准时出席,我很欣慰。但有些人没有时间观念,没有纪律,令我很失望。”

    “正所谓无规矩不成方圆,我宣布,这次会议凡是迟到的高管,一律扣除半年奖金。这些奖金,会平均的分发给准时到场的各位,当做奖励。”

    听闻此言,到场的这些高管大感诧异,互相看了一眼。

    “多谢董事长的奖励!”其中企管部经理魏洪臣,露出满意的微笑,率先带头鼓掌,其他高管也跟着鼓起掌来。

    魏洪臣今年五十出头,是鼎盛集团的元老,还是董事会的董事,一心为了公司着想,跟龚铭并不是一路人。

    这几天开会,他不显山不露水,就是为了观察江若慧的为人和工作能力。

    刚才的一番话,让他看到江若慧强势的一面,心生一些赞许,这也是在场其他高管的想法。

    但他们能不能认同江若慧的管理理念,还需要继续观察。

    叶南冥也跟着鼓掌,对江若慧投去赞赏鼓励的目光,没想到江若慧也学会了有奖有罚,拉拢人心。

    “陈助理,我命你马上通知没到场的高管,三分钟后,若还不到,直接开除!”江若慧故作强势,其实心中紧张。

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