深看深激动。

    朱意欢的策划案太全面了。

    上到企业制度调整,经营计划完善,下到员工工作章陆,人员技能培训和岗位优化调整,甚至还提出了奖金体系,奖励表现优异的员工,以此激励员工努力工作,为厂子做贡献。

    简直就是一份服装厂改革方案!

    要是能按照方案执行下去,秦律有预感,服装厂一定会焕然一新!

    李兴本来是不看好朱意欢当副厂长的,可是在看到策划案之后,他彻底服气了。

    难怪厂长非让他亲自出马,去请朱意欢加入服装厂,不惜得罪梁焕明也要提拔朱意欢。

    能拿出这么完美的策划案,她的才华别说当副厂长了,当厂长都没问题啊!

    “厂长,一个月120元的工资是不是太低了?毕竟朱意欢可是副厂长。”李兴说着,看向朱意欢,一脸敬佩,“现在应该叫朱副厂长了吧?”

    秦律一拍大腿,“120元是做服装设计的工资,副厂长怎么可能这么低,我又不是吝啬鬼!一个月300元怎么样?这是基本工资,年底还有公司分红!”

    朱意欢摇摇头,“你们别高兴得太早,3万套订单要是拿不下,厂子倒闭了,哪有什么年底分红?”

    她不自觉拿出前世做厂长的气场,说话铿锵有力,沉稳又干练,让人不自觉信服。

    “对对对!”秦律对朱意欢彻底服气了,朱意欢说什么就是什么,他是半点意见也没有,“你写的参加服装设计比赛,要怎么操作?”

    朱意欢喝了一口水,然后分析自己的计划。

    “服装设计比赛是在电视台播出,是服装厂打响知名度的好机会,我们能想到这一点,其他服装厂肯定也能想到,所以在服装设计上,他们一定会下苦功夫,我们设计的服装绝对不能输,无论如何也要拿下冠军!”

    “但是

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