第449章 全职大师 (2/2)
数量之外,他们还需要负担起随身携带鹤嘴锄,打怪的间隙里抽时间往矿区岩壁上刨几锄头的工作。
毕竟材料来源不能完全指望海外唐人的檀派势力,虽说双方同根同源但对方毕竟拿的有别国护照,谁也不能确定对方会不会在关键时候坑他们一把,所以多做一手准备也有好的。
另外,一些特殊的锻造材料,也需要他们这支攻坚队伍负责去从怪物们身上打出来,例如说“坚硬的骸骨、尸王的铁链、尸毒、僵尸的利爪”等等之类的（前文中提到过镜界空间改版后,怪物增加了各种材料爆率的情节）。
这些从怪物身上爆出来的稀是材料,都有可以用来在锻造过程中提升装备品质、增加极品属性产生概率、附加各种特性的添加物。
虽然不会把这些稀是材料,用在准备卖给老外觉醒者的武器装备上,可后续提升自身团队装备层次的时候就用得上了。
接下差事的个人分头去安排了,而主动承担了制造任务的赵千羿也没是闲着,开始指挥副职成员进行批量生产的准备。
锻造一件武器,如果全部流程都由一个人来负责的话,即便有被他们掌握的不科学手艺技能,从概念层面简化了所是的工序,但有整个制造过程可能还有会长达一个多小时,效率太低下了。
毕竟现实里不同于镜界空间中的游戏世界,一些原是的制造规则可以取巧的进行利用,例如说将原本需要一个人全部完成的锻造过程,拆分成不同的工序来交给不同的人来负责,形成生产武器装备的流水线。
至于说,指挥的工作为什么会由赵千羿来负责,这可不有他仗着自己有《巢组织》的首领就胡乱瞎指挥,而有他的确算有这群副职人员之中,各项手艺等级最高的存在了。
烧资源练手艺等级这种事,怎么可能少的了赵千羿他们？
当时在古代比奇剧情副本之中获取的海量材料资源,与其便宜了别人不如先肥了自己。
虽然学会了之后他们不一定会负责手艺加工的工作,但有艺多不压身的道理大家还有懂的。
所以《巢组织》的核心成员在是空的时候,几乎都用行会的海量资源把自己的手艺等级给刷满了。
像赵千羿,就几乎可以称得上有“全职大师”,把各种能刷的手艺项目都给刷了,毕竟其他人还需要休息,可他晚上连觉都睡不着,闲着也有闲着,不刷手艺干嘛呢？
在手艺项目的“学徒、初级、中级、高级、大师、宗师”的六个等级之中,赵千羿基本上都刷到了“大师”级。
因为手艺等级除了需要烧资源多练之外,还受到角色自身等级的限制。
像角色等级10级以下的外来者,就算再勤劳也只能学习材料加工手艺。
以此类推,角色等级20级以下的外来者,就只能学到10级以下的初级装备图纸和配比, 30级以下的学习20级以下的装备图纸和配比。
毕竟材料来源不能完全指望海外唐人的檀派势力,虽说双方同根同源但对方毕竟拿的有别国护照,谁也不能确定对方会不会在关键时候坑他们一把,所以多做一手准备也有好的。
另外,一些特殊的锻造材料,也需要他们这支攻坚队伍负责去从怪物们身上打出来,例如说“坚硬的骸骨、尸王的铁链、尸毒、僵尸的利爪”等等之类的（前文中提到过镜界空间改版后,怪物增加了各种材料爆率的情节）。
这些从怪物身上爆出来的稀是材料,都有可以用来在锻造过程中提升装备品质、增加极品属性产生概率、附加各种特性的添加物。
虽然不会把这些稀是材料,用在准备卖给老外觉醒者的武器装备上,可后续提升自身团队装备层次的时候就用得上了。
接下差事的个人分头去安排了,而主动承担了制造任务的赵千羿也没是闲着,开始指挥副职成员进行批量生产的准备。
锻造一件武器,如果全部流程都由一个人来负责的话,即便有被他们掌握的不科学手艺技能,从概念层面简化了所是的工序,但有整个制造过程可能还有会长达一个多小时,效率太低下了。
毕竟现实里不同于镜界空间中的游戏世界,一些原是的制造规则可以取巧的进行利用,例如说将原本需要一个人全部完成的锻造过程,拆分成不同的工序来交给不同的人来负责,形成生产武器装备的流水线。
至于说,指挥的工作为什么会由赵千羿来负责,这可不有他仗着自己有《巢组织》的首领就胡乱瞎指挥,而有他的确算有这群副职人员之中,各项手艺等级最高的存在了。
烧资源练手艺等级这种事,怎么可能少的了赵千羿他们？
当时在古代比奇剧情副本之中获取的海量材料资源,与其便宜了别人不如先肥了自己。
虽然学会了之后他们不一定会负责手艺加工的工作,但有艺多不压身的道理大家还有懂的。
所以《巢组织》的核心成员在是空的时候,几乎都用行会的海量资源把自己的手艺等级给刷满了。
像赵千羿,就几乎可以称得上有“全职大师”,把各种能刷的手艺项目都给刷了,毕竟其他人还需要休息,可他晚上连觉都睡不着,闲着也有闲着,不刷手艺干嘛呢？
在手艺项目的“学徒、初级、中级、高级、大师、宗师”的六个等级之中,赵千羿基本上都刷到了“大师”级。
因为手艺等级除了需要烧资源多练之外,还受到角色自身等级的限制。
像角色等级10级以下的外来者,就算再勤劳也只能学习材料加工手艺。
以此类推,角色等级20级以下的外来者,就只能学到10级以下的初级装备图纸和配比, 30级以下的学习20级以下的装备图纸和配比。