家后,她就已经彻底想通了。

    陈江海对她这么信任,这么关心,她不想让其失望。

    犯错不可怕,可怕的是被错误打倒。

    她必须要好好的做出一番成绩,证明自己,也给自己一个交代。

    以前的二十多年,邱淑仪似乎都是为家人而活。

    现在她决定真正为自己好好拼搏一回,实现属于她的人生价值。

    所以后来岳宏盛给邱淑仪打电话的时候,她没有半点犹豫,直接答应下来。

    看到邱淑仪出现在这里,陈江海脸上也有了笑容。

    这个跟着他的小秘书,一路成长成秋海的项目经理,可以说经过了相当多的锻炼。

    陈江海也看到了她的勤奋和潜力。

    这样的人才,最终是能够成为秋海中流砥柱的,作为老总的陈江海当然不想轻易放走。

    陈江海一直坚信一个道理,那就是人才要靠自己培养。

    外面花高薪请来的人,前期确实不错。

    可有一点是无法保证的,那就是对于公司的归属感。

    这种人物的存在,就是一把双刃剑。

    往往是成也萧何,败也萧何。

    在公司效力的时候,可能是顶梁柱,能够创造足够的价值。

    可一旦离开,公司本身会受到巨大的影响不说,还可能为对手所用,成为最可怕的敌人。

    这种例子不要太多。

    因此对于人才的培养,陈江海从来都是极其重视的。

    看到陈江海的出现,会议室里的人有一点小骚动。

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