nbsp;研发部、销售部、生产部的负责人,分别是钱达、方爱国和殷朝阳。

    至于人事部,陈江海准备交给齐良安来负责,他来分管人事部和生产部的工作。

    最重要的财务部,自然是由陈江海这个大老板一把抓了。

    梁浩洋听了陈江海的想法后,不禁有些惊叹道:“陈总,你对企业管理挺在行啊?”

    陈江海则从容说道:“略知一二,先按照这个模式运行一段时间看看效果。”

    “那如果有问题呢?”梁浩洋忍不住问道。

    陈江海拍了拍梁浩洋的肩膀,语重心长地说道:“老梁你要知道,任何制度都会出现问题的,而且不可能包治百病,适合每一家企业。”

    “我们要做的就是去浊存清,及时发现问题,然后想办法解决掉它,一点点构建出适合咱们的管理模式。”

    梁浩洋重重地点了点头:“陈总,我明白了。”

    陈江海跟着补充道:“这个模式完善后,就要尽快推广到其他的厂里去,当然细节上还是要注意变通的。”

    梁浩洋再次点头道:“我知道,您放心吧!”

    将梁浩洋送回厂里后,陈江海便回家了,准备陪老人和老婆一起吃饭。

    “江海,有件事要跟你说下。”

    饭桌上,陈立业突然放下筷子,开口说道。

    陈江海不以为然地问道:“爸,什么事啊?”

    “我们来这也有一段时间了,过两天想回去了。”

    听了这话,陈江海不由得皱着眉头问道:“回去?怎么不多住段时间?”

    “爸、妈,是不是我们哪里做的不好啊?”

    林婉秋则是在一旁有些紧张地问道。

    陈立业赶紧摆手道:“不不不,婉秋,没你们的事,是我的原因,请了这么久的假,该回去上班了。”

    “爸,你还上什么班?跟妈在家好好享福得了,一切有我呢。”陈江海立马说道。

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