一把吧!”

    林婉秋咬了咬嘴唇,微微踮起脚尖,贴在陈江海耳边,用只有夫妻二人才能够听到的声音说道。

    说完,林婉秋还满是紧张的四处看了一下,生怕陈立业他们从房间出来了。

    听到林婉秋说这个,陈江海立马就反应过来了。

    “这不是前两天才努力过了吗?”

    为了生这个小孩,林婉秋可以说是每天都在压榨陈江海。

    也就是这两天陈江海在公司有事,林婉秋才稍微减小了一下工作强度。

    听到陈江海接下来几天还要忙,她再也忍不住了。

    生孩子这件事一定要尽快,绝对不能再耽误了。

    听到陈江海这样说,林婉秋脸色一变,微微蹙起眉头眼神之中,带着一抹雾气:“你这是什么意思?嫌弃我吗?”

    看到林婉秋这个样子,陈江海不由得一阵紧张,连忙解释:“你可不要想太多了,我就是有点累了。”

    “累什么累?我都已经很理解你了,休息两天了好不好!我不管,今天一定要加大一点强度!你可不许偷懒!”

    飞快的说完,林婉秋转身就走了。

    根本就不给陈江海任何拒绝的可能。

    陈江海则一脸无奈,不知道该说些什么。

    俗话说的好,没有耕坏的地,只有累死的牛。

    陈江海这头牛,今天晚上又得辛勤的耕耘一番了。

    不然的话,林婉秋的这个心愿,还不知道什么时候能够完成。

    加油吧,你还年轻,没问题的!

    陈江海只能为自己打气。

    男人不能说自己不行。

    为了二胎,努力干吧!

    ……

    经过整整两天的会议讨论,加上陈江海的要求,关于秋海集团部门调整的大框架总算是定下来了。

    集团公司今后将分为八大部门。

    分别是总裁办公室,纪检部,财务部,经营管理部,人力资源部,审计部,质量推进部和品牌管理部。

    先说总裁办公室。

    这边陈江海是总裁,颜飞是总裁秘书。

    另外颜飞这边也要物色两到三个人,作为他的助理,协助他的工作。

    同时也能够随时代理他的职务。

    毕竟颜飞也不是铁打的,也需要休息。

    偶尔也会代替陈江海处理一些事情,以至于不在他的身边。

    这个时候就需要有其他人能够代理他的位置,处理相关的工作。

    副总裁人员暂定为三名。

    现如今只有岳宏盛一人担任,宋婷婷作为实习副总裁。

    剩下一名副总裁的职位,暂时空缺。

    到时候哪个部门负责人表现好,经过考察之后,可以提拔成副总裁。

    这样做的目的也很简单,那就是留给下面人一个晋升的机会,也算是一种激励。

    下面的人能够看到晋升的机会,自然会更加的努力。

    尤其是大家看到宋婷婷这样资历很浅的年轻人都做到了这个位置上,都暗暗的憋着一股劲儿。

    这也再一次证明了陈江海遴选人才,从来都不看资历,而是看能力。

    也幸好在岳宏盛生病住院的那段时间,宋婷婷临危受命,证明了自己的能力。

    否则想要将她放在这个岗位上,必然会有人提出质疑。

    尽管在陈江海的面前,大家不敢提出反对的声音,但也必然不太利于今后工作的开展。[]

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