第五百二十七章王总真大方！
国美商行拿下了。
临盘市天王医药分公司，集体沸腾！
这块硬骨头，业务部和市场部啃了半年，牙都快碰掉了，始终无法建立合作；然而王锐一出手，轻轻松松的解决，比预算的代价还要小，给公司节省了上百亿的开销。
大功劳！
“牛臂！”业务部二组，六名员工隔着玻璃门窗，远远看着王锐空荡荡的办公间里，心悦诚服——王组长，被许总叫到办公室去了，估计是要升职！
真的不服不行！
他们这些干业务的，一向心高气傲，喜欢用业绩说话——你的职务高？业务有我厉害吗？你是业务组长，和客户的谈判技巧能跟我比吗？习惯性的进行自我暗示，内心深处各种不服！
可是现在，一个个全部给往王锐翘起了大拇指，心服口服！
还有谁认为王锐是靠后台？
退一万步讲，像王锐这种业务高手，在任何公司都是香饽饽，别说业务组长，都是当业务主管都没问题——不对，不是业务主管，当业务经理都绰绰有余，太牛了！
“王锐把国美商行的业务谈下来了？”业务一组，陈嘉佳满脸喜悦，仿佛比自己谈成业务还要开心。
她喜欢王锐，爱屋及乌，王锐表现的越优秀，她就越高兴，明明白白的写在脸上，根本不加掩饰！
“王锐！”一组组长董岩兵，看着公司发布的庆功通知，恨的咬牙切齿，脸色铁青。
他恨啊！
上次在香悦咖啡厅，他和他的发小牛海涛，本来想把王锐揍一顿，结果反过来被王锐给收拾了；牛海涛一再告诫，以后千万不能再惹王锐，这个人不简单！
“不简单又怎么样，不能玩明的，我还不能跟你玩阴的？”董岩兵坐在办公间里，看着手头的一大摞旧档案，满脸阴毒。
他是真怒了！
王锐出现之前，陈嘉佳偶尔还和董岩兵说几句话，经历了咖啡厅事件之后，已经形同路人，见面都不打招呼。即使是小组会议，陈嘉佳根本不吭声，连正眼都不看董岩兵。
深深的挫败感！
“王锐，该死的王锐！”董岩兵看了一会儿档案，根本看不进去，牙齿都快要碎了。
要对付王锐，太难！
现在的王锐已经是二组组长，和董岩兵平级，更可怕的是，王锐刚刚把国美商行的合作搞定，又立了一份大功，如果不出意外，肯定会继续升职——如果王锐成了业务主管，或者当了业务经理，那可就真是一点办法都没有了！
“不要升职，不要升职，不要升职......”董岩兵两手并拢，不停的求神拜佛，嘴里反复念叨：“祖宗保佑，王锐继续当组长，最多给他发点儿奖金，千万不要升职！”
实际情况是......
“不升职？”分公司，总经理办公室里，许晨看着坐在沙发上的王锐，一脸诧异：“王总，您在分公司当员工，也应该论功行赏才对啊！这次拿下国美商行，功劳太大了！如果不给您升职，员工们肯定不服气，会影响他们的上进心，这不合适啊！”
确实不合适！
业务员们辛辛苦苦工作，升职是最重要的奋斗目标之一，王锐立了大功，居然没有升职，让其他员工心里怎么想？
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国美商行拿下了。
临盘市天王医药分公司，集体沸腾！
这块硬骨头，业务部和市场部啃了半年，牙都快碰掉了，始终无法建立合作；然而王锐一出手，轻轻松松的解决，比预算的代价还要小，给公司节省了上百亿的开销。
大功劳！
“牛臂！”业务部二组，六名员工隔着玻璃门窗，远远看着王锐空荡荡的办公间里，心悦诚服——王组长，被许总叫到办公室去了，估计是要升职！
真的不服不行！
他们这些干业务的，一向心高气傲，喜欢用业绩说话——你的职务高？业务有我厉害吗？你是业务组长，和客户的谈判技巧能跟我比吗？习惯性的进行自我暗示，内心深处各种不服！
可是现在，一个个全部给往王锐翘起了大拇指，心服口服！
还有谁认为王锐是靠后台？
退一万步讲，像王锐这种业务高手，在任何公司都是香饽饽，别说业务组长，都是当业务主管都没问题——不对，不是业务主管，当业务经理都绰绰有余，太牛了！
“王锐把国美商行的业务谈下来了？”业务一组，陈嘉佳满脸喜悦，仿佛比自己谈成业务还要开心。
她喜欢王锐，爱屋及乌，王锐表现的越优秀，她就越高兴，明明白白的写在脸上，根本不加掩饰！
“王锐！”一组组长董岩兵，看着公司发布的庆功通知，恨的咬牙切齿，脸色铁青。
他恨啊！
上次在香悦咖啡厅，他和他的发小牛海涛，本来想把王锐揍一顿，结果反过来被王锐给收拾了；牛海涛一再告诫，以后千万不能再惹王锐，这个人不简单！
“不简单又怎么样，不能玩明的，我还不能跟你玩阴的？”董岩兵坐在办公间里，看着手头的一大摞旧档案，满脸阴毒。
他是真怒了！
王锐出现之前，陈嘉佳偶尔还和董岩兵说几句话，经历了咖啡厅事件之后，已经形同路人，见面都不打招呼。即使是小组会议，陈嘉佳根本不吭声，连正眼都不看董岩兵。
深深的挫败感！
“王锐，该死的王锐！”董岩兵看了一会儿档案，根本看不进去，牙齿都快要碎了。
要对付王锐，太难！
现在的王锐已经是二组组长，和董岩兵平级，更可怕的是，王锐刚刚把国美商行的合作搞定，又立了一份大功，如果不出意外，肯定会继续升职——如果王锐成了业务主管，或者当了业务经理，那可就真是一点办法都没有了！
“不要升职，不要升职，不要升职......”董岩兵两手并拢，不停的求神拜佛，嘴里反复念叨：“祖宗保佑，王锐继续当组长，最多给他发点儿奖金，千万不要升职！”
实际情况是......
“不升职？”分公司，总经理办公室里，许晨看着坐在沙发上的王锐，一脸诧异：“王总，您在分公司当员工，也应该论功行赏才对啊！这次拿下国美商行，功劳太大了！如果不给您升职，员工们肯定不服气，会影响他们的上进心，这不合适啊！”
确实不合适！
业务员们辛辛苦苦工作，升职是最重要的奋斗目标之一，王锐立了大功，居然没有升职，让其他员工心里怎么想？
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