第1392章
1392
人事调动
“总裁办的助理通知我过来开会。”安缨迎上张新河的目光，不卑不亢回道。
“来这里的全是部长副部长级别，你是不是听错了？”张新河冷哼。
其实昨天的事情之后，总裁要这丫头过来开会也无可厚非，但他现在看到她就觉得无法忍受。
总经理立即提醒道：“总裁很快就会过来，有什么事，等开完会议再说。”
总经理怎么可能看不出来张新河对这丫头的敌意，大家在公司做了这么多年，说到底，几个部门的部长们，全都是有关系的。
这种中小型企业，没有一定的关系，想要站稳脚根本不可能。
几个部长同气连枝，张新河看安缨不顺眼，大家当然也不高兴看到这个女孩。
迟早是要想个办法将她弄走的，但现在既然总裁办的人通知她来开会，就不能在这时候有什么争执。
总裁办虽然大部分还是他们的人，但，最顶级那几位不是啊！
张新河接收到总经理的暗示，总算是稍安勿躁了下来。
蓝鑫的管理部门，说到底全都是都亲戚关系的人，一个小小的员工想要和他们内斗，想都不用想，根本不可能。
安缨和刘语嫣坐在角落里，最角落的地方，不是不知道大家对自己的敌意，不过，来这里开会还真不是她的意思。
所以，敌意什么的，受着就算了，没什么好介意的。
不过，连总经理都开始看她不顺眼……安缨揉了揉眉角，有点发愁。
这份工作，恐怕也做不长了。
大家安静了下来，和平时开会之前的气氛完全不一样，一个个正襟危坐的，竟然连闲话都不敢多说半句，就怕新总裁忽然推门进来。
所以，总得要表现好点。
外头，忽然传来女助理娇滴滴的声音：“总裁，前面就是会议室。”
总裁来了！
在座所有人，恐怕就只有安缨还保持着刚才的坐姿，其他的人，一个个立即站了起来，站得笔直。
安缨无奈，什么时候见过这些公司的“大人物”对某个人这么恭敬谨慎的？
她自己也只好站起来，迎接总裁的到来。
战慕白和风影进门，身后还跟着俞非凡和她的助理。
等八爷在主位上坐下，大家才安静坐了下来。
气氛有点僵，大家也不知道该怎么提起话题，毕竟不知道今天这个临时召开的会议，究竟是什么内容。
终于，风影的声音打破了僵硬的局面：“今天开这个会议，是要重新调动我们的管理层。”
调动管理层？这不是要公司管理层大换血的意思？
虽然是个人都知道，新官上任三把火，这位新总裁来了之后，一定会大动干戈，在公司安插自己的人。
但，谁也没想到事情会来的这么快，这还是新总裁到来的第二天，其实也就是第一个正式的工作日。
这么快就开始行动，大家连最基本的心理准备都没有，也还没机会坐在一起吃顿饭，各个部门的管理人员商量一下对策。
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人事调动
“总裁办的助理通知我过来开会。”安缨迎上张新河的目光，不卑不亢回道。
“来这里的全是部长副部长级别，你是不是听错了？”张新河冷哼。
其实昨天的事情之后，总裁要这丫头过来开会也无可厚非，但他现在看到她就觉得无法忍受。
总经理立即提醒道：“总裁很快就会过来，有什么事，等开完会议再说。”
总经理怎么可能看不出来张新河对这丫头的敌意，大家在公司做了这么多年，说到底，几个部门的部长们，全都是有关系的。
这种中小型企业，没有一定的关系，想要站稳脚根本不可能。
几个部长同气连枝，张新河看安缨不顺眼，大家当然也不高兴看到这个女孩。
迟早是要想个办法将她弄走的，但现在既然总裁办的人通知她来开会，就不能在这时候有什么争执。
总裁办虽然大部分还是他们的人，但，最顶级那几位不是啊！
张新河接收到总经理的暗示，总算是稍安勿躁了下来。
蓝鑫的管理部门，说到底全都是都亲戚关系的人，一个小小的员工想要和他们内斗，想都不用想，根本不可能。
安缨和刘语嫣坐在角落里，最角落的地方，不是不知道大家对自己的敌意，不过，来这里开会还真不是她的意思。
所以，敌意什么的，受着就算了，没什么好介意的。
不过，连总经理都开始看她不顺眼……安缨揉了揉眉角，有点发愁。
这份工作，恐怕也做不长了。
大家安静了下来，和平时开会之前的气氛完全不一样，一个个正襟危坐的，竟然连闲话都不敢多说半句，就怕新总裁忽然推门进来。
所以，总得要表现好点。
外头，忽然传来女助理娇滴滴的声音：“总裁，前面就是会议室。”
总裁来了！
在座所有人，恐怕就只有安缨还保持着刚才的坐姿，其他的人，一个个立即站了起来，站得笔直。
安缨无奈，什么时候见过这些公司的“大人物”对某个人这么恭敬谨慎的？
她自己也只好站起来，迎接总裁的到来。
战慕白和风影进门，身后还跟着俞非凡和她的助理。
等八爷在主位上坐下，大家才安静坐了下来。
气氛有点僵，大家也不知道该怎么提起话题，毕竟不知道今天这个临时召开的会议，究竟是什么内容。
终于，风影的声音打破了僵硬的局面：“今天开这个会议，是要重新调动我们的管理层。”
调动管理层？这不是要公司管理层大换血的意思？
虽然是个人都知道，新官上任三把火，这位新总裁来了之后，一定会大动干戈，在公司安插自己的人。
但，谁也没想到事情会来的这么快，这还是新总裁到来的第二天，其实也就是第一个正式的工作日。
这么快就开始行动，大家连最基本的心理准备都没有，也还没机会坐在一起吃顿饭，各个部门的管理人员商量一下对策。