的。

    职场残酷,换成旁人,遇到恒远这种老牌大公司,连考虑都不会考虑。

    缓了缓道:秋姐,你之前为什么会放着很多大公司的邀请置之不理,选择东胜。

    首先,我不怎么缺钱。再则,你媳妇很有诚意,我也愿意跟她一块把公司做起来。现在嘛,我没信心了。

    韩东同样点了支烟,车速愈缓。

    现在的东胜还真离不开唐艳秋这个挂着副总职衔的人。

    百废待兴的局面,离开她这个法务部的经理跟法律顾问,韩东不知道去哪找合适的人选。

    如果说保卫科,财务,普通员工这些人都比较容易招聘。那以现在的东胜而言,没有任何可能再找到比唐艳秋更靠得住的法律专员。

    就像她所说的一样,她的资格,进任何公司,年薪都会在百万以上。就算是一些大企业,也对这种人才求之若渴。

    一个曾在世界五百强那种级别企业中任过高管的人,不说东阳这座小城市,就算是在上京市,都确定会是职场上最受欢迎的管理人才。

    他没考虑过唐艳秋会有跟他提离职的这一天,潜意识里,韩东跟她关系虽冷,但有着一种说不出的信任。

    深信,东胜只要不倒闭,她就不会离开。

    头越发沉重,韩东暗叹。整了整思绪:秋姐,这样好了,你等一个月,东胜要还是现在这样,你再离职。

    唐艳秋道:你不挺干脆么,别人要走,你马上放。为何让我等一个月?就算是东胜有起色,我干嘛要放着三倍薪水不拿,继续呆在这里。比起恒远,你自己说,东胜的优势在哪。

    韩东坦言:东胜没有优势,唯一的优势就是准备施行的员工股份制。以后东胜的每一个员工,包括扫地的阿姨,我都准备给她一定的工龄股份。

    这都别人用剩下多久的东西了,你还拿出来讲。

    韩东不以为意:我不觉的这一套老掉牙,因为我可以许诺随时让这些股份可以变现。具体的施行规则,正在慢慢完善。

    像秋姐你这种员工,基础股我的分配方式是至少拿百分之三。

    唐艳秋转头看着男人开车的背影:这个不是你一个人说了算吧,投资商,夏梦,哪一个会同意。

    这是我自己的事,跟别人没有关系。这次融资以后,所有的股份会从我这里合理分配出去。

    唐艳秋不可思议,韩东这话的意思是说,他要把自己所持有的所有东胜股份分给以后以及现在留下来的员工。

    没记错的话,这人融资以后最多能剩下百分之十六的股份,全部分配下去,他手中还能剩下多少。

    你傻了吧,这么弄,你辛辛苦苦图什么。

    我目的是帮东胜赚钱,不是帮我自己。口说无凭,一个月内,我会先把关于你的这份合同弄出来,并且,根据公司市值的变动,随时帮你变现。

    不上市之前,你所谓的公司市值有多少说服力?

    有,靠年度财报找相关部门进行估算公证,每年都会进行一次。

    唐艳秋发呆:你这些话,要是跟王亮等人提前说出来,恐怕也不至于那么多人执意要走。

    韩东自嘲:关键是,除了你没人问我能给他们什么。他们只觉得,留在东胜做事,是屈才,是人情。这也是事实,东胜工资在同业内不是最高。但是,毕竟也没拖欠过任何工资。

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