不上呢。”
“朝廷给我们发银子过生活,存几年就能娶上老婆,过上日子,也就够了,步步高升人人都想,但实际上是难如登天的。”
左丞相吴子牛,右丞相孙少文,各自带着五十名三品以上的官员,在正午门口迎接十八名三甲士子。
这种仪式也是以前朝代从未有过的,都是新官见到老官毕恭毕敬,小官见到大官,跪下请安,哪有文武百官亲自站在门口迎接的道理。
搞得十八名刚穿上官衣的士子们,瑟瑟发抖,站在那一动不敢动。
并非吴子牛孙少文这些臣子们觉悟高,若是李显要求他们这么做的。
其核心思想是,高级官员是为低级官员服务的,而不是像公孙敖那种倚老卖老。
这与中原官僚思想是相反的。
中原人之所以恋权,是因为上级的过错由下级承担,而下级的功劳由上级享受。
而李显的官僚架构思想是,上级既是统领,更是服务下级。
比如等所有律法制度,工作规范建立好后,工部尚书的主要考核指标,就是能不能服务各郡县的分司,更好的建造房屋、水利、大桥等等。
一旦规范建立好,一品尚书谁都能当,俸禄还拿得更高,不怕权小没人干。
“吴丞相,孙丞相,还是你们先请吧。”并州士子瑟瑟发抖地说。
吴子牛根本懒得搭理他,大声喊道:“老臣带新臣,踏入朝廷门,齐心为大唐,争当盛世人。”
喊完这句套路话,吴孙两人带着百官,护着十八名皇榜士子,浩浩荡荡去了太和殿。

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