接下来顺利缴费之后,玄凌在社保这里的业务算是告一段落。
对于炫铃的工作成效,李凯也给予了肯定,他还说老板开会的时候对于炫铃的工作给予了认可,接下来就要增加新的工作了。
对于这一片未知区域,玄凌觉得挺麻烦。
当李平给玄凌讲了工作流程之后,炫铃感觉脑袋好大。
这一项工作主要就是核对店铺库存,主要也是协助李平去更好的完成工作。
这也就是将原来行政方面的工作深入到了店铺货品的管理。
而且这一项工作之前是一直没有专人去做的,都是店长核对自己店里的库存货品,然后做进了电子表。
这往往也导致了李平那里的库存数据跟店铺数据对不上的主要原因。
可是玄凌不明白这些,她只认为就是要完成这一项工作,毕竟她之前都不接触货品。
玄凌收到的各个店铺的表格是库存表和盘点表,她的任务就是将盘点表和库存表做一核实,但是每一个店铺上万件货品,目前共有五个店铺,所以这可是一项最大的工作。
刚开始核对库存表简直犯了大难了,一个商品一个商品的核对,每天一分钟都不敢停歇,一个礼拜都核对不完,至少也要半个月,因为期间还有很多数量对不上的,所以她就得将不对的汇总起来发给店长核对。
然后店长再将核对好的表格发给玄凌,有的店长改一次就改对了,有的改三四次都改不对,这就耽误了时间。
后来玄凌让店长将盘点表直接附到库存表里,这样即便是错了,他们也能及时发现。
自打这以后,库存表和盘点表就一模一样了,从第一次的到处出错,到现在一点错误没有,玄凌感觉挺惊奇的。
后来她将这一现象告诉了李平,李平是这样回答的：她们每个月根本就不清点库存,即便有时候清点的话,也只数总件数,不核对每一个产品,只有出现差异的时候,她们才会单独核对有问题的货品,所以你这样核对库存其实是毫无意义的。
自从核对上库存之后,玄凌的工资加了二百,现在的工资是1500,但是面对李平这样的解释,玄凌觉得这份多加的工作似乎做起来毫无意义了。
那既然这样,为什么还要继续核对库存呢那不是再做无用功吗玄凌反问了一句。
这是老板的意思,我跟他反应过,他只说我的数据不对就是因为跟店铺的库存核对不上的原因,所以他坚持要做这个工作,我说了但是也没有起到任何作用。李平开口。
既然如此,那就继续做呗！
后来办公室招了一个数据分析员,是一个男孩子,名叫谭斌。
这个男孩子是店铺的一个店长介绍的,据说这个男孩子原来在商场里做主管。
谭斌长相很好,浓眉大眼,白白净净,个头在一米七几的样子,据说这个时候他已经结婚了。
因为店铺业绩一直下滑,李凯的压力也很大,于是提出了离职。
后来老板娘将自己BJ的一个朋友介绍了过来,算是顶替了李凯的位置。
她的这个朋友叫小新,也是一口京腔,她也结婚了,还有一个小男孩。
然后小新就经常驻扎他们这座城市,主要是管理一下店铺,采用一些营销手段,促进销量。
小新管理店铺先是从店铺形象开始入手,那个时候她要求每一个店员店长都要化妆,其实她们本身也就一直在化妆,只是偶尔间来公司开例会的时候,可能因为忙不过来就素面朝天的来了。
针对于这一现象,小新实行的政策就是罚款,只要被她点名的,每次的罚金都要交给玄凌,为此炫铃确实收到了不少的罚款。
这些罚款用来购买办公用品,无形当中节约了公司的开支,但是也增加了玄凌的工作。
眼看快要过元旦了,依据往年的习惯的,公司大都会开年会聚餐,但是在玄凌看来是比较稀奇古怪的。
虽然之前也听说过这些,但是从来没有亲身经历过,跟她们在一起好像觉得确实有了青春阳光的气息。
这一次的年会策划是谭斌,他写了好几页纸。
初步定下年会的地点在KTV包间,主持人是谭斌和小新,然后依照往年的惯例,办公室要出一个节目。
据他们虽说去年办公室表演了一支舞蹈《甩葱歌》,据说相当的火爆。
谭斌构思了一个小品,主要就是依据就是店铺的服装,这个主题也是从买衣服这件事开始。
后来这个小品由炫铃李平和一个谭斌一起合演。
玄凌大致看了一下