第1417章 省委办公厅竞争上岗 (1/2)

    新录用的公务员很快入职。十名应届生得毕业后才能正式入职,但可以先过来帮助工作。他们也都很愿意。李斌放到了秘书处,任副主任科员。张笑薇放到了会议处,充分发挥她的组织协调能力。这次应届毕业生中考录的公务员,有几个给梁江涛留下了深刻印象。首先一个叫杨迪的,毕业于水木大学,文笔很好。梁江涛把他放到了常委办,协助郑少勇开展工作。还有一个是武汉大学毕业的,叫程飞,具备较强的逻辑思维,人也很沉稳,梁江涛让他到人事处。遴选的考生也有几个比较优秀的,比如一个叫徐弘毅的,性格比较刚强、较真,梁江涛让他到了督察室。梁江涛分配处室,不止考虑专业背景,任职经历,还要根据性格特点。通过这次公开招考,切实补充了不少新鲜力量,新人干活往往一个顶三个,省委办公厅的阵容又强大了不少。关键这些人都是梁江涛亲手招录的,用起来放心。梁江涛在省委办公厅终于有了基础的班底。梁江涛毫不吝啬,重用自己的人,任命郑少勇为省委常委办二处处长,闵子骞为人事处副处长。由于人事处处长空缺,所以闵子骞暂时主持工作。这可是个显赫的职位,惹得不少人侧目。有他在这个位置上,梁江涛很多事情就好办了。手底下的人不在多,关键在精,尤其要卡在重要岗位上。梁江涛嘱咐闵子骞抓紧办两件事。一是把李航和陈国栋正式调进来。这涉及到他们切身的利益,除了为以后的提拔积累任职时间,还有分房排队啊、省城户口啊、工资福利等具体的福利待遇啊,所以不能耽搁时间。这就是起个文儿的事。省委办公厅在全省调人都是随便调。办公厅让你三更来,谁敢留你到五更李航调入秘书处任主任科员（正科长级）。他本来是实职科长,但省委办公厅没有科,最小的工作单位就是处,所以他就只能先屈居虚职,后面加括号。所谓正科长级,其实就是按实职对待的意思。只要任过实职,在转任虚之后,都会加一个括号。再提拔的时候,按实职对待。这在体制里面很重要。因为虚转实,也是要走考察程序的,跟提拔程序一模一样。这意味着李航会排在其他主任科员前面,哪怕任正科时间比他长的人,在提拔的时候占有优势。这可不是小事情,到时候梁江涛可以堂而皇之地提拔他,谁也提不出反对意见。陈国栋任机关服务中心七级职员,是事业单位正科。等以后他提了副处,就可以调任成公务员了。副处以上,公务员、事业单位、国企就打破了身份障碍,可以自由流动。梁江涛绝对不会让底下的兄弟吃亏。第二件事,那就是要搞竞争上岗,在办公厅内部提拔一批年轻干部,充实领导力量。他的班底光这些老人和新人还不够,还需要本土中坚力量,竞争上岗就是最好的方式。给原来的干部一次公平竞