第1257章 怎么哪个领导都跟梁江涛那么熟悉？ (2/2)

出头,但满脸胡子拉碴的,看起来就像五十多。他生性豪爽,没有那么多弯弯绕绕,心里怎么想就怎么说。被这样的一个人喊老梁,虽然人家是尊敬你,但梁江涛心里一抽,有些哭笑不得。大哥,我还不到三十岁,被你喊老梁,不知道的还以为我五十多呢！还有少数的几个人,对梁江涛的不爽与日俱增,那就是周红兵和徐雷。周红兵是跟梁江涛有宿怨,梁子从上一辈就结下。而徐雷,纯粹是拎不清自己,太把自己当根儿葱……以为自己背后有个老领导,就能跟梁江涛一争长短。接下来,是国院工业办、中y农办、国院政策研究室的领导分别授课……中青班的学员,不仅能够听到部长们亲自授课,还能看见超过他们级别的文件。比如很多发至省部级的文件,也会抄送给他们。这既是一种优待,也是一种培养。既然是省部级后备干部培训,那就要尝试建立省部级领导干部的认知和视角。参阅和学习文件,是其中重要的一环。算是提前模拟和体验。当然,一旦离开中y党校,这些他们也看不到了。文件的级别都很高,都只能在固定的阅件室参阅,严禁带出、复印、拍照！其中包括新华社鼎鼎大名的内参。新华社有专门的内参部,他们的内参,主要是讲问题。各个地方,各个行业,只要是严重的问题,都会直接上报。堪称密折直奏。有一些领导干部,就是因为新华社内参揭露问题而落马。因此,领导干部都很害怕这些顶级央媒的内参记者,都是奉若上宾。梁江涛参阅过后,蹙眉凝思。新华社内参果然言语犀利,直面问题不掩盖。甚至最后呈现的,比问题本身还要严重三分。但是,总给他一种怪怪的感觉。想了半天,梁江涛终于想明白了。它上面反映的这些问题,虽然的的确确是问题,但似乎有些不够分量。比如黑砖窑问题、拆迁问题、安全生产问题……这些问题肯定是存在的,而且是普遍存在的,需要长时间花大力气解决,但问题是,这些问题已经不再是秘密。作为顶级内参,是不是应该发现一些领导干部还未察觉的问题,或者未引起足够重视的问题,才能起到应有的预警作用华夏泱泱大国,又处在发展中,这个过程中有许多隐而未发的问题,这才是关键！如何及时发现,并报领导知晓,是内参最重大的意义。可从梁江涛的角度看,这些内参,似乎没有达到他预想的那种效果……为什么会这样