第九百九十三章 一查到底 (2/2)

任职履历冲淡造假行为,以获得不可告人的个人利益。这也说明了一个重要的问题,那就是各单位组织人事部门没有履职尽责,没有认真把关,在干部调入时,往往受到有关领导的压力,大而化之,视而不见。在干部调出时,原单位有做‘老好人&心态,帮助有关人员美化履历,甚至放任其编造经历,做顺水推舟的人情,最终造成了这些结果。假干部、差干部,大行其道,违规提拔,最终会造成劣币驱逐良币,严重损害组织的权威性和公信力。梁江涛言之凿凿,振聋发聩。肖成功脸色铁青。他万万想不到,梁江涛竟然搞这一手。在书记办公室上答应的好好的,却在背地里却玩儿阴的。真t阳奉阴违！小人一个！但面对铁一般的事实,就算他是市委书记,也不能颠倒黑白。利用市委书记的权力强行投票不行,风险太高了。而且就算成了,也是他的一大把柄。梁江涛,真是个混蛋！肖成功真想冲过去把梁江涛暴揍一顿。。这些问题,属实吗肖成功半天才憋出一句话。谷大为则是眉头紧锁,想着用什么理由和角度批驳梁江涛,帮助肖书记和自己扳回一城。当然属实,我以我的党性原则做保证！梁江涛高声道。那郑少勇、孙一民这些人呢谷大为道。我已经介绍过了,这次干部考察时使用同样的标准,所有拟提拔干部一视同仁！郑少勇、孙一民都经过了考察,没有问题。梁江涛道。同时在心中冷笑,我可不是你们,我用的人,都是政治作风过硬的人,怎么会出现你们这些问题谷大为一时语塞。那你说怎么办涉及这么多人。肖成功道。我建议,首先,干部考察有问题的人,都要暂停提拔程序,坚决不能出现带病提拔。其次,要对有关问题进行进一步核实,一查到底,绝不姑息,依法依规作出妥善处理。根据我们的初步调查,有些人,恐怕需要纪委介入,后期还需要检察院反贪局介入。最后,要建章立制,扎底紧制度的藩篱,绝对不能让这种情况再次出现！梁江涛态度很强硬。这样对于市委市政府的形象和威信是一种损害,要是闹大了,全省都会知道热议,知道我们工作没做好,影响太大了！从顾全大局的角度讲,我不同意这样！谷大为道。这些问题性质非常严重。绝对不能藏着掖着！不然这些问题根本无法从根本上解决,绝对会野火烧不尽,春风吹又生！梁江涛心中一阵无语,面对铁一般的证据还想着掩盖,怪不得会出现这么严重的问题。上上下下,官官相护。最终伤害的是党性原则,是人民群众的利益。