第九百九十三章 一查到底 (1/2)

    临河县公安局长王强,十二岁参军,十四岁转业,后来经过到出身地村委会调查走访,才发现他年龄改小了十岁。这次准备提拔为市公安局副局长。像这种现象,俗称一眼假,却堂而皇之,大行其道,还要提拔,真是笑话。市国资委党组书记许必发,小学学历,从前是倒卖煤矿的小老板,不知道靠着什么手段,通过乡镇选举,摇身一变成为副镇长,从此踏上了仕途之路。靠着各种手段,一跃而成正处级干部。经过调查,他现在还经营着好几家煤矿,亦官亦商,严重违纪。更为讽刺的是,肖成功这次准备让他担任教育局长。让这样的一个九漏鱼、半文盲担任一个市的教育局长,真是天大的笑话。说到对于他的调查,起因还是一张入党申请书。申请书的落款日期是1990年,但内容却有关于1992年南巡讲话精神的学写心得。由此可知,这是明显的造假。入党申请书的提交时间,肯定是1992之后。这一点立刻引起了核查人员的怀疑,以此为起点,顺藤摸瓜,抓出了这条大鱼。这充分说明一个道理,事实是很难造假的,总有蛛丝马迹显露出来,潜意识都会出卖你。在干部人事档案审查之前,梁江涛知道肯定有严重的问题,但真是没想到严重到这个程度。这说明,肖成功用人,随意性太大了。根本不管这个人有没有病,干不干净。至于提拔的原因,要么给他送钱,要么背后有过硬的关系,要么唯他马首是瞻,敢做别人不敢做的事。当然,这不是肖成功一个人独有的问题,很多领导干部都这样,才造成了这样的局面。如果干部人事调整是这个样子,那一个地方还有公平正义可言吗,领导干部还有认真做事的动力吗,政治生态还有清正可言吗梁江涛感受到了一种锥心之痛。所以,必须纠正。亡羊补牢,犹为未晚。悬崖勒马,终是大善。市委常委会上,梁江涛如实报告干部考察情况,并痛批这种现象。通过以上几例案例,市委组织部总结,干部人事档案造假主要集中在改小年龄、升学就业、顺利入党、职级晋升、岗位提拔上,也有部分人员伪造履历,以转变个人身份,由编制外转到编制内,由普通身份转变成国家干部身份,由普通干部转为领导干部身份。在实际操作中,档案造假发生的高危时段集中在工作调动、职位调整以及身份调入调出阶段,一些人胆大包天,伪造篡改个人档案如儿戏,一些人为了不正当的利益铤而走险,试图通过多次更换工作单位、多次办理入职、调转证明,心存侥幸利用多段个人