第九百零九章 干部招录 (2/2)
送,当场拆卷。考完之后密封送到省城改卷。笔试成绩出来后,不仅单独通知进入面试的考生,而且在县电视台、市报纸、西州信息网站公布。之后组织面试。考官采取双盲,现场抽签确定。面试都是结构化试题,全面考察考生的基本素质、应变能力、组织协调能力、人际关系……很多考生从考场出来之后,都感觉一脸茫然。这些题目是他们之前想都没想过的。接着是当场出分,当场宣布成绩。结合之前笔试成绩,很容易就能算出有没有被录用。之前想尽办法找关系的,最后发现根本就没用。因为考试的机制设计得完善,完全公开透明,就算找关系也找不到发力点。很快就是体检、考察。由于录用人数太过于庞大,仅靠县委组织部人事局的人根本忙不过来,于是从各个单位抽调。成了全县最忙碌的单位。每天晚上都是灯火通明,加班加点地干。终于,放榜了。在媒体和西州新闻港上公布。程序便捷,又公开透明,让人感受到了燚城的工作效率和速度。梁江涛看着录用名单,所有人员都是大专以上学历,本科学历的占比高达百分之七十,还有十几名研究生,以及二十多名211的毕业生,还有三名985毕业生。脸上露出了满意的笑容。颇有一种天下英才,进入吾彀中矣的感觉。这个年代研究生还是非常稀罕的,远远没有后世水硕烂大街。还有985、211,在燚城是很少见的。他们之所以纡尊降贵来报考燚城的编制,体现了对燚城的信任。本质上也是梁江涛给的人事优惠力度大,转正之后享受副科级待遇,优先提拔副科级岗位。梁江涛看着名单,用笔一个一个画着。他把所有研究生、211、985毕业生都圈了出来,再看着其他比较优秀的,也圈了出来。这些都组织到一起,我来给他们开会!他准备搞类似于后世选调生的制度,这些都是备选名单。都下放到基层锻炼,然后安排重要岗位。他们的成长进步,组织部门都要密切关注。燚城县委党校。参会的都是新录用公务员。这些人是这次干部招录中最优秀的一批人,被单独组成一班,大约三十多人。年龄有大有小。大的是研究生,二十五六岁,小的是本科,刚刚毕业二十二三岁。林月冰赫然在列。她怀着既兴奋,又紧张的心情,打量着周围的一切。尽管她家是市区的,来到县里就业是一种低就。但考虑到燚城的优惠政策,家人也是万分支持的。女孩子,又是名校毕业,如果能尽快解决副科的话,以后前途不可限量。你听说了吗,我们这些人都要下乡镇。林月冰旁边的一个圆脸男生说道。啊没有啊,我考的是县委宣传部啊。林月冰感觉有些疑惑。听说是怎么安排的,不过就下去一年,积累基层工作经历,满一年之后,看个人意愿,要么留在乡镇当党委委员,要么上来给副科级,不过,上来的话就不一定给副局长了。圆脸男生好像是百事通,知道的一清二楚。啊,一年之后就当党委委员林月冰一脸惊讶。党委委员就是副科级实职了,妥妥的乡镇领导。这……待遇也太优厚了吧。