第四百四十五章 有了钱怎么办？提高大家待遇！ (2/2)

梁江涛道。是,书记,保证完成任务,坚决不辱使命！侯长城敬了个礼,转身而去。程书记,你还在下面站着干什么财政账单看清楚了梁江涛似笑非笑地看着程冀山。看看清楚了,一亿五千万,没问题程冀山尴尬地说。他感觉到,他要倒霉了！梁江涛既然能要到那么多钱,还能搞定县公安局,说明背景惊人！难道背后是省里的大佬厅级干部甚至是厅长！不知道他叔程人凤顶不顶得住啊！不过,他想到了站在他背后的人,心里顿时觉得踏实了很多。既然你那么强,我就苟住,不跟你硬顶！梁江涛不再理他,高声道：大家都看到了,现在财政不困难了吧有信心了吗！有！众人高声道。很多人兴奋起来,财政多了那么多钱,总归是好事。有了钱,怎么办那就是要抬高大家的个人待遇！这句话一出,所有人都兴奋起来。钱,是最能激励人,尤其是基层员工！第一,补发全部拖欠的工资津贴,并支付利息,以银行5年定期存款利息的四倍计算！另外,以后每名在编在岗的干部职工每月200津补贴,包括合同工！还有,补交所有养老保险,解决大家的后顾之忧！台下立刻炸了锅了！结清全部工资还给利息天底下哪有这样的好事儿每月还有200块的津补贴！还是普惠性的,要搁以前,想都不敢想啊！要知道,普通干部一个月的工资也就是300多块钱呐！我的天,这样一来,咱们的工资比县里的都高了,一年多了两千多啊！梁书记太厉害了,真是我们的好领导！好青天！从刚才我就说,梁书记少年英才,一看就是做大领导的,果然有格局、有魄力！很多自发的马屁纷纷拍来,全都是真心的。当然,我们搞普惠性的福利,不是搞平均主义！发放津补贴是因为大家之前的工资实在太低了,我作为党委书记有义务解决大家的后顾之忧！我们的分配方式还是多劳多得！干得好的,年底有奖金！我把话撂在这里！年底搞绩效考核,凡是有所贡献的,一律有奖金！奖金的额度绝对超乎你们的想象！真干好了,一万两万三万都是有可能的！梁江涛大声说。这句话,如同惊雷！几万块的奖金怎么可能这对他们来说就是天文数字啊！他们一年的工资才几千块钱！几万块钱,是他们几年的工资了！不是在做梦吧！可是看到财政账户上的钱,好像又没有什么不可能！这就是财大气粗的力量啊！现场的气氛越来越浓烈！常言道：重赏之下必有勇夫！无论哪个部门的,都摩拳擦掌、跃跃欲试。梁江涛用了几句话,已经把大家的积极性全部都调动起来了！管理人,除了要立威,还得善用利益引诱。毕竟,人性都是相通的。